この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の出向先に馴染めず他に受け入れ先がない状態となったため、自己都合退職を選択しました。
馴染なかったものの早い段階で別の出向先で働けるよ...続きを読む(全363文字)
株式会社メガ・テクノロジー 報酬UP
株式会社メガ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の出向先に馴染めず他に受け入れ先がない状態となったため、自己都合退職を選択しました。
馴染なかったものの早い段階で別の出向先で働けるよ...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ということで契約社員として雇用し、低賃金のケースが多い。経験者でも年収300万円を少し超える程度がほとんどで...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職の機会を創出するとか新しい技術を提供するとか言ってはいるものの、実際には人売りITと呼ばれるSES会社と何ら変...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針と営業の実態があまりにもギャップがありすき、基本的に事なかれ主義の傾向が強い。また、人事評価制度が存在して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30h分の見込み残業が基本給の中に含まれているので
残業の少ない現場に行ったとしてもある程度同じ給料が貰える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業が忙しすぎるため、ワークバランスが良くない。
また、給与が悪いため結局残業しなくてはいけないなど、負の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔はいい営業もいたかもしれないが、そういう人に限ってこの会社を見限る。当たり前かもしれないが、営業も技術職も定着率は低い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員だったが最初から社保完備だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までいる営業職の縄張り意識が強く、新たに入った営業職は原則...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一応保険が利きますよって程度です。
休日とかの規定はありますが、ほとんどが客先との都合によりま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約条項がどんどん悪くなるので、長い間所属するのには向いていないです。営業の人がああだこうだといってきます...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
CCNA研修やLPIC研修等の研修制度が他社より充実していると思われます。若い社員が多いですし、未経験でもやる気があれば採用される可能性は高い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
IT業界未経験者でも積極適に採用しているので、異業種からこの業界に転職しようと思っている人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社で販売してる動画コンテンツを無料で観れる。
教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が通信教育のお金を出してくれてます。
自由に専門分野のサイトで勉強できる点はすごくいいと思います。
あとは自分の頑張りしだいで資格を取得し...続きを読む(全194文字)
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派遣先の見なし残業があるため、実際の手取りは24万円くらい
ただ、この会社としては高い方らしい。
その他、契約社員の為給与は全く上がらない。
派遣先が上げ...続きを読む(全100文字)
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ワンマン会社です。
案件があり、顧客から契約の意思をいただいても社内の一言で成約に至らない事がしばしばあります。
契約するにあたり、資本金 ¥〇〇〇〇以上...続きを読む(全150文字)
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基本として案件ありきの客先常駐となるので、ローテーションという考え方は皆無。
当然ながら金額が上がる交渉も無し。
派遣されてから一度も、客先で営業担当...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがい・・・サーバの運用・保守に関しては、全く経験がない人であれば厳しいながらも
教えてもらえる環境はあるが、人付き合いが上手くないと厳しいと思...続きを読む(全156文字)
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給与の増減はない。クライアント先がない場合は給与カットと言ってくる。営業の技量じゃないのか?、、、何年も居て一銭もあがらない年俸制度。年俸を14ヶ月で割っ...続きを読む(全158文字)
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ちょくちょく社内規程がかわり、どんどん不利になっていく。福利厚生はほぼゼロ。みなし残業代が給与に組み込まれているがはみ出たぶんは一切出ない。月に80時間し...続きを読む(全152文字)
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とりあえず、給料は安かったように思う。
今の体系がどうなっているかは分からないが、景気に応じて基本給が上下していくにも関わらず、昇給は微々たるものだった...続きを読む(全164文字)
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地方で経験のない技術者を大量に採用して、都内で就業させる体系。
賃金も他社に比べ低く、離職率も当時は高かった。
同じ現場に最低5人は同じ会社の人間がい...続きを読む(全161文字)
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私の面接時は特に問題なかったです。特にスキルが無い人は、資格を取得して初めて雇ってもらえます。資格勉強の場も割りとよかったです。ただ、事業案内にある「地方...続きを読む(全294文字)
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不景気を理由に1円も上がらない年収、到底納得いかない資格手当、バタバタ離職者が出、ボーナスは基本給程度で夏冬合わせても1カ月分にも満たない。私は面白味もや...続きを読む(全231文字)
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休暇はあるが、基本的にセキュリティ云々で客先にて就業することになるが、客先では有給は取りづらい。案件と案件の合間に休日出勤も含めて一気に消化する感じの人が...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社メガ・テクノロジー |
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フリガナ | メガテクノロジー |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 佐久間拓也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5989-1481 |
URL | https://mgt-net.com/ |
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