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株式会社メガ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガ・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガ・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

メガ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メガ・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 教師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントとしての責任は予想よりも少なく、業務範囲は限定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点はない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力がない未経験者でも積極的に採用される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社説明では、運用等は任せず、絶対に開発現場に入れるので...続きを読む(全210文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職の機会を創出するとか新しい技術を提供するとか言ってはいるものの、実際には人売りITと呼ばれるSES会社と何ら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の面接時は特に問題なかったです。特にスキルが無い人は、資格を取得して初めて雇ってもらえます。資格勉強の場も割りとよかったです。ただ、事業案内にある「地...続きを読む(全294文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メガ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取得後復帰している女性社員はいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがないた...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休み、一般企業とかわらない福利厚生でした。本社同フロア...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人とし...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方々は、面接や説明会を通じてとても誠実で温かい印象を受けました。チームで支え合いながら働く風土があると感じ、私もその一員として働きたいと...
    続きを読む(全83文字)

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    メガ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は申請すればできた模様 数ヶ月に一回、本社で帰社会と称して飲み会が行われる 参加は基本的に自由であった続きを読む(全59文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給はそこそこ高いため、ある程度の水準の手取りを獲得はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給としては毎年1万円ほど上がるような...続きを読む(全112文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は入社前、入社後で研修が受講できるので、ある程度の知識は得られるのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修...続きを読む(全121文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業内容は主に3つで、SES、システム開発(AIソリューション)、IT教育である。特に2つ目の事業ではメガITブレーンサービスという事業を行っており、シス...続きを読む(全122文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    IT教育事業では、社員研修やセミナー運営を担当している。自社だけでなく法人向けにもサービスを提供しているため、そこそこ安定していると感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給等給料はそこまで高くないが、資格手当が豊富である。一括払いではなく、月〇円追加という感じ。上限は8万5千円だそうだ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地は新宿、武蔵、札幌、宮崎、大阪、名古屋等多岐にわたる。会社命令での地方勤務はなく、100%リモートワークとなるらしい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    企業理念は「IT未経験者を技術的・納税者に育成し社会に貢献する」「IT教育でアジアの人たちを支援し世界に貢献する」「AI社会のトップランナー企業を目指す」...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしてのキャリアの成長や可能性に満足できず、新たな挑戦を求めるため退職を決意しました。自己成長と職務達成感を追求するため、新たな道...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メガ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務合間に自分の資格取得にあたることができる時間がある。その為、効率よく資格取得のための学習ができる。続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務範囲は明確に固定されておらず、事務職であっても単なる処理業務にとどまらず、やや企画寄りの業務を担う場面があり...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理シートはいりません。
    仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)

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    ソースネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    (東京所属のため関西は分からないが)個人の経験・スキルにもよるが、大規模案件の上流工程(要件定義)~一貫した経験ができる。役割はPM/PL~...続きを読む(全180文字)

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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度(原則週に2回出社)になりました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
    また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
    近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
    実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから請負案件...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メガ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メガ・テクノロジー
    フリガナ メガテクノロジー
    設立日 2005年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 230人
    代表者 佐久間拓也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号
    電話番号 03-5989-1481
    URL https://mgt-net.com/
    NOKIZAL ID: 1398393

    メガ・テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。