メガ・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
エンジニアとしてのキャリアの成長や可能性に満足できず、新たな挑戦を求めるため退職を決意しました。自己成長と職務達成感を追求するため、新たな道を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アシスタントとしての責任は予想よりも少なく、業務範囲は限定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のプロジェクトは残業もほぼなく、比較的有給も取りやすいので働きやすい。固定残業代が30時間分ついていたのでそれなりにあるのかと思っていたが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分のプロジェクトは先輩が親身になってくれる方で、いろいろと教えてもらったりした。
帰社日というのを設けており、経営陣が参加したりするので距離...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在宅手当は1日当たり250円支給、通常有料の研修動画も社員は無料で見れる、副業は申請すればOK
新卒は入社時、一人暮らしをする際に物件探しを手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかり実績を出せば昇給したり、資格手当があり最大4万円までは月収に反映されるので資格取得するモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場次第としか言えません。
基本的に出向先の現場の就業規則によるので、現場がホワイトなら毎日定時も可能だと思います。リモートワークの可否もおそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格を取ればとるほど毎月の給料に加算されるような仕組みです。
また固定残業が45時間含まれているので固定給は最低賃金スレスレだったと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒２年目になる時にかなり昇給したのでびっくりした。
評価にもよるが、昇給に関しては予想以上に上がることはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力がない未経験者でも積極的に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明では、運用等は任せず、絶対に開発現場に入れるのでス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)