この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生がすくない。退職金制度ができたのが5~6年前である。求人欄と現実のギャップが激しい。有給休暇...続きを読む(全179文字)
株式会社サムシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムシングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生がすくない。退職金制度ができたのが5~6年前である。求人欄と現実のギャップが激しい。有給休暇...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはない。コンプライアンスはしっかりしているのでそういった心配はあまりない。但し会社は男社会である事実を念頭に置...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育体制は整っていないが自主的に資格取得を希望すれば費用は会社負担で取らせてくれる。支店単位でもかなりのバラツキがあるため会社を踏み台...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
口が達者でイエスマンなら簡単に出世が可能である。年収は同業他社と比べて、上場企業の割に低いでしょう。営業職なら平日の昼間は割と時間の調整はしや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的休みが多く有給も苦労せずにとれる。
上司も快く有給を取ることに賛同してくれているので気兼ねなく休める。福利厚生もしっかりしていて、経済的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
蓄積された地盤改良のノウハウを利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新工法の開発も行っているが、ニーズに合っているかは不明。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
ベネフィットワンと提携していたり、ポイント交換制度が採用されていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に数回上司との面談があり、今の仕事の状況や今後のビジョンなどを話し合える機会を設けてもらえる。
がんばり次第で徐々に年収もあがる可能性もあり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入ってから言ってることが全然違う。
現場職につくと朝6時から夜8時まで働いて残業代は割に合わない。
特に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修が定期的に実施されている。だから社員のモチベーションは高くなりやすい。しかし、残業がたくさんある。しかし、給料にはあまり反映されない。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。基本的に仕事の量と自分の休みは自分自身にてバランスを考える事となり、上司はとやかく言わず個人の裁量に任せて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
様々な事に対して新しいものを取り入れ、挑戦していく本部の姿が見える。しかし、実際に行っている人材がアッチ向いているような方が多いので、すかしっ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社サムシング |
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フリガナ | サムシング |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 395人 ※令和3年3月末 |
売上高 | 104億3418万円 ※令和3年3月期・連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前 俊守 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-5665-0840 |
URL | https://www.sthd.co.jp/ |
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