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株式会社サムシング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムシングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムシングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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サムシングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サムシングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サムシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育体制は整っていないが自主的に資格取得を希望すれば費用は会社負担で取らせてくれる。支店単位でもかなりのバラツキがあるため会社を踏み...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サムシングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サムシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生がすくない。退職金制度ができたのが5~6年前である。求人欄と現実のギャップが激しい。有給休...続きを読む(全179文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口が達者でイエスマンなら簡単に出世が可能である。年収は同業他社と比べて、上場企業の割に低いでしょう。営業職なら平日の昼間は割と時間の調整はし...続きを読む(全189文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みが多く有給も苦労せずにとれる。
上司も快く有給を取ることに賛同してくれているので気兼ねなく休める。福利厚生もしっかりしていて、経済...続きを読む(全190文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蓄積された地盤改良のノウハウを利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新工法の開発も行っているが、ニーズに合っているかは不明...続きを読む(全187文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
ベネフィットワンと提携していたり、ポイント交換制度が採用されていたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回上司との面談があり、今の仕事の状況や今後のビジョンなどを話し合える機会を設けてもらえる。
がんばり次第で徐々に年収もあがる可能性もあ...続きを読む(全201文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入ってから言ってることが全然違う。
現場職につくと朝6時から夜8時まで働いて残業代は割に合わない。
特...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サムシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が定期的に実施されている。だから社員のモチベーションは高くなりやすい。しかし、残業がたくさんある。しかし、給料にはあまり反映されない。
...続きを読む(全183文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。基本的に仕事の量と自分の休みは自分自身にてバランスを考える事となり、上司はとやかく言わず個人の裁量に任せ...続きを読む(全222文字)

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株式会社サムシングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事に対して新しいものを取り入れ、挑戦していく本部の姿が見える。しかし、実際に行っている人材がアッチ向いているような方が多いので、すかし...続きを読む(全320文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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中部国際空港旅客サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

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株式会社テクラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

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株式会社リョーコーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

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サカタラボステーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)

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サムシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サムシング
フリガナ サムシング
設立日 1997年6月
資本金 5000万円
従業員数 395人
※令和3年3月末
売上高 104億3418万円
※令和3年3月期・連結
決算月 3月
代表者 前 俊守
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号
平均年齢 40.4歳
平均給与 535万円
電話番号 03-5665-0840
URL https://www.sthd.co.jp/

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