この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。基本的に仕事の量と自分の休みは自分自身にてバランスを考える事となり、上司はとやかく言わず個人の裁量に任せて...続きを読む(全222文字)
株式会社サムシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。基本的に仕事の量と自分の休みは自分自身にてバランスを考える事となり、上司はとやかく言わず個人の裁量に任せて...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日出勤はほとんどなく、毎週きちんと休みが取れています。
間繁期にはわりと大きな休みを取ることもでき、旅行にも行けています。
残業は常識の範疇かな? ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月20日【良い点】
楽天グループの子会社なので安心
業界トップシェア
自社開発でシステムを作っている
業界の中で長く事業をしているので、顔見知りが多い
新しい機能...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月14日【良い点】
比較的に有給休暇が消費しやすいと思います。当然、繁忙期やスケジュール調整などもありますので、予定があらかじめ決まっている場合であれば早めに申請...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生がすくない。退職金制度ができたのが5~6年前である。求人欄と現実のギャップが激しい。有給休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に教育体制は整っていないが自主的に資格取得を希望すれば費用は会社負担で取らせてくれる。支店単位でもかなりのバラツキがあるため会社を踏み台...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
口が達者でイエスマンなら簡単に出世が可能である。年収は同業他社と比べて、上場企業の割に低いでしょう。営業職なら平日の昼間は割と時間の調整はしや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的休みが多く有給も苦労せずにとれる。
上司も快く有給を取ることに賛同してくれているので気兼ねなく休める。福利厚生もしっかりしていて、経済的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
蓄積された地盤改良のノウハウを利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新工法の開発も行っているが、ニーズに合っているかは不明。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
ベネフィットワンと提携していたり、ポイント交換制度が採用されていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に数回上司との面談があり、今の仕事の状況や今後のビジョンなどを話し合える機会を設けてもらえる。
がんばり次第で徐々に年収もあがる可能性もあり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入ってから言ってることが全然違う。
現場職につくと朝6時から夜8時まで働いて残業代は割に合わない。
特に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修が定期的に実施されている。だから社員のモチベーションは高くなりやすい。しかし、残業がたくさんある。しかし、給料にはあまり反映されない。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な事に対して新しいものを取り入れ、挑戦していく本部の姿が見える。しかし、実際に行っている人材がアッチ向いているような方が多いので、すかしっ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社サムシング |
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フリガナ | サムシング |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 395人 ※令和3年3月末 |
売上高 | 104億3418万円 ※令和3年3月期・連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前 俊守 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-5665-0840 |
URL | https://www.sthd.co.jp/ |
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