クックパッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価グレードの基準がわかりづらく、誰がどのグレードなのかもわからないため、自分の評価が適切なのか判断できない。グレ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度について
プロセスや基準は良く整備されていると感じるし、人事労務からの説明なども手厚いので誰が上長になっても評価観点がブレることはなか...続きを読む(全542文字)

【良い点】
半年ごとの評価において、上司からの評価だけでなく、同僚からもフィードバックをもらえること。現場の近いところで働き方を見ているので、上司の目の届...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってバラバラなのが不健全かもしれません続きを読む(全64文字)

【良い点】
職種によると思うが、ベンチャー企業としては低い方ではないと思う。ただエンジニアやデザイナーなど売り手市場の職種では低いと感じる人が多いと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスが無いが、昨今のコロナ不況によるボーナスカットなどがないのが、一応は良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、エンジニア向けの制度は整っているように思いますが、その他の部署だとかなり不透明感があり、何を評...続きを読む(全174文字)

【良い点】
厳しいKPI設定などはまったくなかった。競争する雰囲気等はなく、精神的に余裕を持って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価面談が2回にわたってあるので、やっている業務についてアピールできる場を作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業体質の部署ではありますが、残業代はきちんと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるが、メンバークラス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニア中心に回っている会社のため、エンジニアは年収がいいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与をスライドする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年俸制で月額平均給与が高く、産休時などは得です。またボーナスの増減による年収のアップダウンも起きません。45時間のみなし残業のため、残業しない...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中では、給料が上がりにくいことがよく話されていた。評価制度もあまりしっかりしておらず、いわば言い値でのコミュ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいほうかもしれない。子育てをしている世代の従業員はおおく、フルフレックスのため、融通はきくほうだとおもう。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
グレード制度が導入され、自分のスキルを見直すよい機会になります。まだ導入されたばかりですが、求もる人材像を言語しようとしている様子がうかがえま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多様な考えを受け入れてくれます。風通しの良い職場でした。自由に発言できる雰囲気があり、またそれを受け入れてくれる社風があります。他にも、フレキ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ユーザー視点を第一に考えており、そうしたサービス開発が営業サイドでも求められており、リクルートなどのクライアントサイドによった考え方に比べ勉強...続きを読む(全178文字)

転職組ですが、基本的に前職の給与をスライドでした。年に1回給与交渉がありますが、私が働いていた時期は、まだ給与テーブル等がきちんと機能しておらず、上司に気...続きを読む(全158文字)

今は変わったかもしれませんが当時は社長との面談で給料が決まりました。いくら欲しいかとそれに対する自分の実績をプレゼンするというものでプレゼンがうまい人は一...続きを読む(全187文字)

・男女関係なく、非常に高待遇。しかしながら、その能力(会社に対して利益をもたらすことができるのか)という評価については大変シビアで、若くて自信のある人間が...続きを読む(全152文字)