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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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クックパッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クックパッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクックパッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手をあげれば能力に応じて新しいチャレンジができる環境。人事評価の過程で他の部署の管理職にも能力評価が共有されており、部署間の移動と比較的スム...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、個人でのスキルアップが求められていたようです。中途採用者が多くスキル確認の上での採用でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、教育体制はそこまで整っていない。自らキャッチアップしたり、他部署にも声をかけたりと動ける人のほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優秀な社員から刺激をもらうことで成長はするが、特に教育制度はないので自力。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員ばかりなので、は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内業務やりとりがほぼオープンにされているので、どういった経緯でこの判断になったかなどを辿ることができ、考え方の参考になることもある。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育に関しては基本的にはOJT中心。何事も現場で覚えるという感じです。でも聞いたら教えてくれる人がたくさんいるので、困ることはないかと。聞け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他部署の勉強会や社員主催の料理・食材の勉強会なども開くことがあるので
そういった知識を深めるタイミングはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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新しく入った中途採用の社員にちゃんと教育なく、仕事を振る上司。日々忙しく、チームの雰囲気が悪い。席にいなくて仕事しても構わないし、音楽聞きながらでも、個...続きを読む(全165文字)
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高い技術力を求められるので、そのなかで成果を出すために常にスキルアップしていくことが求められている。また技術力だけでなくサービスへの意識も高めていく必要...続きを読む(全160文字)
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・エンジニア至上主義の会社なので、エンジニアは社内外の勉強会・カンファレンスに参加する機会も多く、勤務時間内に勉強時間をとることも許される。
・エンジ...続きを読む(全181文字)
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ネットベンチャー企業の多くがそうであるように、当時のクックパッドも研修やキャリア開発といった制度はなく、自分で学ばなければならない状態でした。
自分の...続きを読む(全281文字)
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教育体制はしっかりしています。一方で、社員は能力が高い人ばかりですので、求められるレベルが高いかもしれません。しかし面倒見が良い社員がたくさんいますので...続きを読む(全177文字)
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エンジニアは日本有数の技術者の集まりなので中にいるだけでもかなりスキルアップになるはず。他社との勉強会や交流会も盛ん。それ以外の部署は教育体制は皆無とい...続きを読む(全152文字)
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バックエンドの技術力の高さは業界でもトップクラスですので、Ruby on Railsや画像配信技術への取り組みおよび、そのスキルの獲得は今後の転職の際に...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年はクックパッドにとって衝撃的な1年となりました。業績不振を背景に、わずか半年の間に3度の希望退職・人員...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本中途が多いが、本当にメンバーは素晴らしい。かなりきつい性格の人も当然いるが、基本的には人を批判せず我関せず、でも必要な時は助かるという人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多分元々のスキルを活かせている人はやりがいと働きがいがあるはず。フレックスをうまく使い、年休消化していた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
活気があって自立した社員で溢れている。お互い壁うちしあい、フォローし合う体制が常にできていて、社員は素晴しい。
しかし事業の廃止とともに、一...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本フレックスかつリモート可能。また残業も少なく時短勤務も可能なため、育児やプライベートとのバランスが取りやすい。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時はグレードがみなしで設定されます。グレードと給与額は連動していないため、慣れるまでは少しわかりにくく感じるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良く言えばフラットな関係・チャットや通話の文化が活発で、部下からの質問であれ上司からの命令であれ気軽にチャットを飛ばせる風土だった。悪く言え...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内にキッチンがあり、食材も冷蔵庫に豊富に用意されていました。手当も1回500円分出るので、料理をすれば結構豪華な食事が出来ました。何人か集...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | クックパッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クックパッド |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 58億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 陽光 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番44号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 050-31421532 |
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