クックパッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価制度について
プロセスや基準は良く整備されていると感じるし、人事労務からの説明なども手厚いので誰が上長になっても評価観点がブレることはなか...続きを読む(全542文字)

【良い点】
フルフレックスを採用しているため、柔軟に中抜けする社員が多かった。
抜けた分は早朝などリモートで働けたため、効率よく時間に縛られることなく効率...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方は、仕事ができる魅力的な素晴らしい方が多かった。
ほとんどは早期退職希望でご退職され残念だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減。
業績悪化というか、ここまで赤字を放置していた経営に問題があるにも関わらず、社員が犠牲にな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が全くできておらず、年に３回も社員を大量にリストラ。
その度に経営層に社員は全て振り回されていた。現在toB事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
リモートが週３日あったため、働くママにとってはとても働きやすく
出社日であっても子供が熱が出た場合は、リモートにて対応できるため柔軟だった。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半年ごとの評価において、上司からの評価だけでなく、同僚からもフィードバックをもらえること。現場の近いところで働き方を見ているので、上司の目の届...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フルフレックス制かつ、出社とリモートの組み合わせなのでメリハリをつけて働くことができる。繁忙期は時間を長く、落ち着いているときは早めに上がるな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う事業の縮小や人員整理があったため。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性も多い職場かつ、小さなお子さんのいる方も多かった。職種を問わずフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方できる。
育休復帰後に部長になら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生自体は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などで社員の税金対策になるような福利厚生を作ったらいいのではと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。また、人身事故などで定期利用している公共交通機関が使えなくなり、定期とは違う公共交通機関を使...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんなイベントや表彰を考えてくださり、モチベーションが上がりました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
住宅手当があり、美容業界では少ないので有難いと思いました。福利厚生も充実していました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
在宅勤務は1ヵ月のうち3割まで（5～6日間）とルールで決められていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
フリードリンクや綺麗なオフィスで働く環境としては整っていた
フレンドリーな人が多く社内の雰囲気も良かったと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い意味でもそういうことにはフォーカスしておらず会社の成長に合わせて、被ることができたので、成長意欲に駆られた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
交通費が支給されます。
会社までの最安値で支給されるため、通勤時間が30分増えようが最安ルートでの支給になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オフィスではバリスタが入れたコーヒーが飲める。
また、ジムや温浴施設利用などの健康に関する出費への補助があった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ベネフィット特典があったりして色々とそろっていた。特に引っ越し費用を負担してくれたのはありがたかった。続きを読む(全57文字)