この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
株式会社インフォマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォマートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発は会社として新しいポジション確立など頑張っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が各工程で別れわかりやすい評価基準。教育体制もしっかりしているので、新卒にはいい体制が整っていると思う。また、OJTになる人も歳が近い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発制度は整っていない印象。上司の裁量や取り入れ方により、賞与や昇給に差がでるというような噂はよく聞きます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強会を多く実施しているのと、聞けばみんな教えてくれる文化がある。業界のことも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターではしっかりとした教育をうけることができます。
電話の使い方から使うシステム、自社システムにいたるまでしっかりとした研修があり、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新人向けマニュアルがある程度完成しているため、よほどスキルが低くなければ最低限の業務は一定の基準までできるようになる。また、社内共通のFAQが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
「研修がある」こと「だけ」は評価していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の中途入社の人間は3日から1週間、座学研修を受ける。
...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
無いに等しい。
新卒社員に関しては、一ヶ月間揃って研修を行うが、ここは一番力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
皆んな丁寧に教えてくれます。
高い技術を持った人もまれにいます。
会社的にはとても安定している会社です。
タスクは、安定している会社とは思えな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時に一通りの研修があり、自分の業務について詳しく学ぶことができる。
ある程度PCがわかるのであれば、わかる内容である。
社内でシステ...続きを読む(全170文字)
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スキルアップや社内研修制度にあまり強くない印象です。マイクロソフトオフィスの研修は定期的にありますが、エクセルのみ強制参加で、他の研修はあまり興味が持てる...続きを読む(全153文字)
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Office等の社内研修が定期的にあります。自分のデスク(パソコン)から簡単に申込め、どの部署でも受けられるので活用している方は多い印象でした。しかし、日...続きを読む(全151文字)
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社員への教育制度は充実しているとは思えません。
上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ放置されるので、必要なことは全部自分で勉強して覚えて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがサビ残で回っている会社
業務外土日でやらなくては絶対に終わらない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月に1度所属長との面談があるため、気になることやチームの相談などはしやすい。
期末に1度部長との面談もあり、すり合わせができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無形商材且つ必要なシステムのため、お客様からの需要があることは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにより、自分の意見...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、出社することがないことが利点。
在宅勤務になってから特に、有給が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近になり研修の機会が増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が短くアサインされるため、不安が拭えないままリリースされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務時間内に月1回、1時間程度、社員が自身の学びたいことに時間を使っていい、まなびっとという制度がある。資格試験合格祝金制度もあり、自身のスキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修が充実している。1カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理者の気分です。いきなりスキルが付与されてわけがわからないまま知識のない業務をさせられますし、手上げしても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自己啓発が出来るオンライン研修やリーダー向けのコーチング研修など入社後に学べる機会多い。意欲のある社員は会社にいながらスキルアップ出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社インフォマート |
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フリガナ | インフォマート |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 32億1251万円 |
従業員数 | 788人 ※正社員625名/派遣163名 2024年3月末現在 |
売上高 | 133億6300万円 ※2023年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島 健 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5776-1147 |
URL | https://www.infomart.co.jp/index.asp |
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