インフォマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人次第なスタンスがあるためスキルアップしたければご自由にどうぞといった感じだったように思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時はハングリーな中途が多く、新卒としても学ばせもらう機会の多い環境でした。数字責任に対しては厳しい会社でしたが、当たり前の基準が上がったの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
よほど悪い成績ではない限り、基本的には毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、目標設定や評価...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリア開発は会社として新しいポジション確立など頑張っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価基準が各工程で別れわかりやすい評価基準。教育体制もしっかりしているので、新卒にはいい体制が整っていると思う。また、OJTになる人も歳が近...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発制度は整っていない印象。上司の裁量や取り入れ方により、賞与や昇給に差がでるというような噂はよく聞きます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勉強会を多く実施しているのと、聞けばみんな教えてくれる文化がある。業界のことも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コールセンターではしっかりとした教育をうけることができます。
電話の使い方から使うシステム、自社システムにいたるまでしっかりとした研修があり...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新人向けマニュアルがある程度完成しているため、よほどスキルが低くなければ最低限の業務は一定の基準までできるようになる。また、社内共通のFAQ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
「研修がある」こと「だけ」は評価していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の中途入社の人間は３日から１週間、座学研修を受ける。...続きを読む(全375文字)

【良い点】
無いに等しい。
新卒社員に関しては、一ヶ月間揃って研修を行うが、ここは一番力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
皆んな丁寧に教えてくれます。
高い技術を持った人もまれにいます。
会社的にはとても安定している会社です。
タスクは、安定している会社とは思え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社時に一通りの研修があり、自分の業務について詳しく学ぶことができる。
ある程度PCがわかるのであれば、わかる内容である。
社内でシス...続きを読む(全170文字)

スキルアップや社内研修制度にあまり強くない印象です。マイクロソフトオフィスの研修は定期的にありますが、エクセルのみ強制参加で、他の研修はあまり興味が持て...続きを読む(全153文字)

Office等の社内研修が定期的にあります。自分のデスク(パソコン)から簡単に申込め、どの部署でも受けられるので活用している方は多い印象でした。しかし、...続きを読む(全151文字)

社員への教育制度は充実しているとは思えません。
上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ放置されるので、必要なことは全部自分で勉強して覚え...続きを読む(全169文字)