キャリアマートホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
成果主義であるため、成果を出した人は一気に昇進・昇給することができる。その後結果を落としても減給などはそれほどないため、早い段階で昇給するこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人にフォーカスを当ててフォローをしてくれるため相性の良い上司と当たればとても気持ちよく働くことができる。しかし、正反対のタイプの上司につく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に全力を注ぎたい人は合っていると思う。仕事は与えられるものではなく自分から取りに行くものという社風なのでやればやるほど実績を残しやすく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休を積極的に取らせようとする会社の方針は、好みがわかれそう。計画年休であると理解すれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用アウトソーシングとWeb求人広告の提案が主となるため、無形商材を販売する難しさを感じられる。提案型の営業のため、自然とスキルが身に付くと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クライアントの目標達成に向けて伴走して、日々切磋琢磨して最終的に成功した時の達成感はとてもやりがいがあった。面白かった。若いうちからやりたい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の仲が良い。いい意味でゆるい。リーマンショック後、人材紹介を大幅に縮小したので、目指す事業の方向性が固まっていて、ブレがくなっていった。...続きを読む(全203文字)

業種業界にこだわらず幅広い層のお客様とやりとりができます。中途やアルバイトの採用支援も行っているが、基本的には新卒採用に特化しているので投資余力がある会...続きを読む(全238文字)

人が増えすぎて、オーバーフローぎみだった。
増員に社員がついていけず、混乱した。
市況が悪くなると雰囲気も悪くなり、居場所がなくなった。
会社が成長を急...続きを読む(全162文字)

仕事はとにかく大変ですが、この業界に居る限り仕方ないと思います。皆でわいわい楽しく働ける環境はあるので、サークルで深夜まで盛り上がることが苦にならないよ...続きを読む(全181文字)

退職原因のりゆっは労働環境と待遇です。
かなり長い時間拘束する割に給与がひくい。もちろん定期的な賞与はないです。自分の上にいる上司もわかめで今後のキャ...続きを読む(全173文字)

人材業界特有の残業の多さ。残業時間3桁は超えてたのではないでしょうか。勤怠の管理もあまりよくなく、上司が土曜日は良く出社していたので休みがごれない雰囲気...続きを読む(全158文字)

代理店なので自社の商品がなく他社との差別化が難しい。俗にいう営業の人柄で受注してもらうような形。ただ社内の風通しは良く、上司との距離感も近い。
人材業...続きを読む(全160文字)

リーマンショックのため、人材業界が暗黒の時代に突入したが、同社も同様。
営業マンの営業力に委ねている部分が多く、会社の持つ独自のノウハウが乏しいため、...続きを読む(全158文字)