キャリアマートホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格）事例も２件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているのを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合でも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助がつ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
評価制度はまったく機能していません。上司の好き嫌いで左右されます。
ただし、営業職だけは数値評価のため、適正に評価されます。
ただ見ていて思っ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役？として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)