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【良い点】
入社時のみ今までとは異なる職種につけたこと。
階層が詰まっていて昇格できない状況でキャリアが積めなかったことや
ヒステリー気味の社員がいたり...続きを読む(全244文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャリアマートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社キャリアマートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアマートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアマートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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-
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キャリアマートホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.2
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キャリアマートホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が激しいです。
上長次第で仕事の雰囲気が全く変わるので入れ替わりが多い印象があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新規事業などを任されて、実行できた、経験できたことは大きかった。おかげで自信もつきましたのでこの点に対してとっても感謝しています。良い意味で...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどこもそうですが、リーマンショックの煽りを受けて、それを補填するビジネスモデルの創出ができなかったことや、...続きを読む(全191文字)
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仕事量が多いので残業がとても多いですが、好きで残業しているという方が多い。
その流れにのらなければいけないから残業はするのが当たり前な雰囲気がある。
...続きを読む(全175文字)
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人が増えすぎて、オーバーフローぎみだった。
増員に社員がついていけず、混乱した。
市況が悪くなると雰囲気も悪くなり、居場所がなくなった。
会社が成長を急...続きを読む(全162文字)
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退職原因のりゆっは労働環境と待遇です。
かなり長い時間拘束する割に給与がひくい。もちろん定期的な賞与はないです。自分の上にいる上司もわかめで今後のキャ...続きを読む(全173文字)
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アライアンス先からの派遣社員募集案件に、派遣社員を募集して手配するのではなく、社長から指名された社員が行くことになりました。そのほうが募集コストも掛から...続きを読む(全212文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャリアマートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にない。良い点がないことが最大の伸びしろですので、社員の声を聞き入れて改善に取り組めば、良い点も増える。
そういう意味では、伸びしろが多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社前に期待したこと：
自身の望むキャリアを目指せると考え、入社しました。
入社後に気づいた点：
入社直後からさっばつとした人間関係で当て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格）事例も２件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助が...続きを読む(全255文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
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キャリアマートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キャリアマートホールディングス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武並博司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5332-7788 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575158
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