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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒研修が充実しており、社長との距離が近いため、経営者の視点で仕事をとらえられるなど、社会人としての基盤を叩き込まれたと思います。飛び込み営業のトレーニ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリアマートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアマートホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアマートホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒研修が充実しており、社長との距離が近いため、経営者の視点で仕事をとらえられるなど、社会人としての基盤を叩き込まれたと思います。飛び込み営業のトレーニ...続きを読む(全152文字)
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研修制度は存在せず、即飛び込み&テレアポが始まっていた。会社の雰囲気的にも疲弊感が漂っていて、仲間を思いやることもない状態だった。凄腕の上司が存在してい...続きを読む(全206文字)
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代理店なので自社の商品がなく他社との差別化が難しい。俗にいう営業の人柄で受注してもらうような形。ただ社内の風通しは良く、上司との距離感も近い。
人材業...続きを読む(全160文字)
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社員が自主的に開催する研修がある。
アライアンス先の研修が受けられる。
合宿研修、ワークショップなども自由に開催している。
自主性を身につける機会や絆を...続きを読む(全169文字)
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基本的には自力でなんでも頑張ることが奨励されるような環境だったと思う。
自分から仕事を見つけていくのが苦痛な人などは、すぐに退社してしまうケースもあっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にない。良い点がないことが最大の伸びしろですので、社員の声を聞き入れて改善に取り組めば、良い点も増える。
そういう意味では、伸びしろが多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時のみ今までとは異なる職種につけたこと。
階層が詰まっていて昇格できない状況でキャリアが積めなかったことや
ヒステリー気味の社員がいたり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社前に期待したこと:
自身の望むキャリアを目指せると考え、入社しました。
入社後に気づいた点:
入社直後からさっばつとした人間関係で当て...続きを読む(全216文字)
人材系ということで「人が欲しい企業」と「働きたい人」のサポートができることがやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
人材系ということで競合が多いだけでなく、いつかAIに仕事を持っていかれることもありえるのかなとも感じた。続きを読む(全52文字)
福利厚生は基本的なものはそろっている印象。福利厚生の中に無料で受けられるマッサージというのがあるのが面白いなと思った。続きを読む(全59文字)
穏やかというよりはバリバリと働く印象。かなり成果主義なのかなと感じた。続きを読む(全35文字)
新しい会社なので男だから~女だから~という雰囲気はあまりなさそう。育休、時短勤務などの制度はある様子続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キャリアマートホールディングス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武並博司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5332-7788 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
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