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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合で...続きを読む(全110文字)
株式会社キャリアマートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアマートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアマートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
個人にフォーカスを当ててフォローをしてくれるため相性の良い上司と当たればとても気持ちよく働くことができる。しかし、正反対のタイプの上司につく...続きを読む(全188文字)
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とにかくみんな人が好きという印象です。後輩のことを育てること、後輩に惜しみなく教えることが好きな印象です。ベンチャーならではのゴリゴリ感は少なく、交流も...続きを読む(全179文字)
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人材業界特有の残業の多さ。残業時間3桁は超えてたのではないでしょうか。勤怠の管理もあまりよくなく、上司が土曜日は良く出社していたので休みがごれない雰囲気...続きを読む(全158文字)
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社員は人あたりの良い方が多いです。困っていると助けてくれる方も珍しくありません。
管理職は数字を意識している為、数字面を詰めますが、他社に比べると緩いで...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも創業期は家族的な会社だったが、創業者とマネジメント層の足並みが常(何年も)にブレており、ブレたまま一般社員にミッションが落ちてくるので、創業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。良い点がないことが最大の伸びしろですので、社員の声を聞き入れて改善に取り組めば、良い点も増える。
そういう意味では、伸びしろが多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時のみ今までとは異なる職種につけたこと。
階層が詰まっていて昇格できない状況でキャリアが積めなかったことや
ヒステリー気味の社員がいたり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社前に期待したこと:
自身の望むキャリアを目指せると考え、入社しました。
入社後に気づいた点:
入社直後からさっばつとした人間関係で当て...続きを読む(全216文字)
成果主義が導入されており、結果を出すことで早期の昇進・昇給が可能なのでやればやった分だけやりがいが感じられる。続きを読む(全55文字)
各種保険や定期健康診断、時短勤務制度などの福利厚生も整備されており、他企業と比べて普通である。続きを読む(全47文字)
フルフレックスタイム制度やリモートワークの導入により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全68文字)
オープンな社風で、意見を発言しやすい風通しの良い環境。続きを読む(全27文字)
育休、産休がしっかりとれて、復帰率も高い。続きを読む(全21文字)
人材系ということで「人が欲しい企業」と「働きたい人」のサポートができることがやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
人材系ということで競合が多いだけでなく、いつかAIに仕事を持っていかれることもありえるのかなとも感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣して最初の3ヶ月はスタッフサービスの社員さんと定期的に連絡や面談があり、不安や心配事を常に相談できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東芝グループ全体で人が優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、
トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方ばかりで堅苦しい人はいなかったと思う。上の役職の方も穏やかな方で話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は基本、経営陣のお気に入り。仕事しなくても、ゴマすりがうまかったらなれる。役職手当は、相場の20%くらい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大企業の子会社なこともあり、じょういしゃでと温厚な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ当たり外れが大き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くなったりはあります。
一緒にご飯行ったりとか交流はかなりできます。
案件が一緒になると尚更今後の不安など話し合えたりするので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
癖のある人はあまりおらず、善い人が多いという印象。
助け合う雰囲気が全体的にあり、感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キャリアマートホールディングス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武並博司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5332-7788 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
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