この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はまったく機能していません。上司の好き嫌いで左右されます。
ただし、営業職だけは数値評価のため、適正に評価されます。
ただ見ていて思っ...続きを読む(全364文字)
株式会社キャリアマートホールディングス(旧:株式会社キャリアマート) 報酬UP
株式会社キャリアマートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアマートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアマートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はまったく機能していません。上司の好き嫌いで左右されます。
ただし、営業職だけは数値評価のため、適正に評価されます。
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【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給や約25万円と書かれていました。(みなし残業35時間分)含まれています。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は高めかもしれませんが、見込み残業がついています。繁忙期以外は見込み残業時間を越えることはないので給与は高めです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果主義であるため、成果を出した人は一気に昇進・昇給することができる。その後結果を落としても減給などはそれほどないため、早い段階で昇給すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。いい意味でゆるい。リーマンショック後、人材紹介を大幅に縮小したので、目指す事業の方向性が固まっていて、ブレがくなっていった。
...続きを読む(全203文字)
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リーマンショック後、もともとの給与制度の悪い箇所だけが残ってました。全く昇給するめどもなく、リーダークラスがやたら多い時期があった。新卒入社組の方がかわい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているのを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合でも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助がつ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)
【社員から聞いた】求職者と求人募集している企業を結びつけるお仕事であるため、両者からありがとうと言って貰える点が非常にやりがいを感じるそうです。また、労働...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】勤務地は東京・大阪・福岡・宮城のどこかになるそうです。勤務地希望はできるそうですが、希望勤務地になるかはわからないので、希望の勤務地があ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】有給休暇は非常に取りやすいそうで、多くの社員が計画的に有給休暇を使って長期休暇を作っているそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
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フリガナ | キャリアマートホールディングス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武並博司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5332-7788 |
URL | https://www.careermart.co.jp/ |
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