回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の水準からいくと、割と平均値ではあるかなというかんじです。
ただ、高価商品のかいとり時は、インセンティブも発生するので、
稼げる人は稼い...続きを読む(全210文字)
株式会社マクサス
株式会社マクサスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクサスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界の水準からいくと、割と平均値ではあるかなというかんじです。
ただ、高価商品のかいとり時は、インセンティブも発生するので、
稼げる人は稼い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
立ち上げの時期であり、まずは収益を安定させなければならないため、あまり期待しない方が良い。自分次第であり、会社の発展の貢献できれば、その分自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風は非常に若い会社で元気があり、成長するベンチャー企業の勢いを感じます。
社長は20代ながら半端じゃない努力家でストイックですので、時には...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
経験は早い段階からかなり積めると思います。
ただ、自分個人としては将来性に不安を感じたので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
買取営業などにおいては女性の方が対応が向いているのではないかと思います。
基本的に買取営業はお客様とのコミュニケーションが大事になってくるた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分自身の在籍時においては、「そっきん」というサービスの準備が進んでいたため、そのサービスが成長していけば将来性は高いのではないかと思います...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ベンチャーであり、自分の頭と体で稼いでいく必要があるが、社長を含め、社員全体が育つ・育てる気持ちが浸透しているので、スキルアップできる環境に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に女性はすくないので、大勢女性がいて友達がいてというところを好むのであればお勧めしません。
ただ成長意欲のある方などにはおすすめです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に保険や年金含め社会保険はしっかりしてます。
ただし大企業とかに比べると福利厚生の幅はせまいです。
面白いことにスケボー支給という福利...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いわゆる、中古品の買取事業であり、
リサイクルショップの運営をしていた。
しかし、リサイクルショップのなかでは、ITリテラシーも高く、外販サ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性の高い市場であること。
未来に投資していること。
スタッフが若いこと。
ベンチャーであること。
制度も自由な事。
未経験でも、実力やや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もないのは、自由にやりたいし、そもそものベースのポテンシャルがある人にとってはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どベンチャーで毎日死ぬほど仕事ができる。アルバイトでもコミットしている人には社員寮がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | 株式会社マクサス |
|---|---|
| フリガナ | マクサス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 関 憲人 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目9-2 |
| 平均年齢 | 24.0歳 |
| 平均給与 | 330万円 |
| 電話番号 | 03-5422-9581 |
| URL | https://makxas.com/ |
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