この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の水準からいくと、割と平均値ではあるかなというかんじです。
ただ、高価商品のかいとり時は、インセンティブも発生するので、
稼げる人は稼いで...続きを読む(全210文字)
株式会社マクサス 報酬UP
株式会社マクサスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクサスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界の水準からいくと、割と平均値ではあるかなというかんじです。
ただ、高価商品のかいとり時は、インセンティブも発生するので、
稼げる人は稼いで...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立ち上げの時期であり、まずは収益を安定させなければならないため、あまり期待しない方が良い。自分次第であり、会社の発展の貢献できれば、その分自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風は非常に若い会社で元気があり、成長するベンチャー企業の勢いを感じます。
社長は20代ながら半端じゃない努力家でストイックですので、時にはそ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
経験は早い段階からかなり積めると思います。
ただ、自分個人としては将来性に不安を感じたので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
買取営業などにおいては女性の方が対応が向いているのではないかと思います。
基本的に買取営業はお客様とのコミュニケーションが大事になってくるため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分自身の在籍時においては、「そっきん」というサービスの準備が進んでいたため、そのサービスが成長していけば将来性は高いのではないかと思います。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ベンチャーであり、自分の頭と体で稼いでいく必要があるが、社長を含め、社員全体が育つ・育てる気持ちが浸透しているので、スキルアップできる環境には...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に女性はすくないので、大勢女性がいて友達がいてというところを好むのであればお勧めしません。
ただ成長意欲のある方などにはおすすめです。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に保険や年金含め社会保険はしっかりしてます。
ただし大企業とかに比べると福利厚生の幅はせまいです。
面白いことにスケボー支給という福利厚...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いわゆる、中古品の買取事業であり、
リサイクルショップの運営をしていた。
しかし、リサイクルショップのなかでは、ITリテラシーも高く、外販サー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性の高い市場であること。
未来に投資していること。
スタッフが若いこと。
ベンチャーであること。
制度も自由な事。
未経験でも、実力ややる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もないのは、自由にやりたいし、そもそものベースのポテンシャルがある人にとってはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どベンチャーで毎日死ぬほど仕事ができる。アルバイトでもコミットしている人には社員寮がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社マクサス |
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フリガナ | マクサス |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 関 憲人 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目9-2 |
平均年齢 | 24.0歳 |
平均給与 | 330万円 |
電話番号 | 03-5422-9581 |
URL | https://makxas.com/ |
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