この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しばかりでやりがいが全くない。ひたすら同じことの繰り返しになっても嫌でない人なら向いているが、この...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、かなり働きやすいです。有給も取得しやすかったり、急な休みも受け入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は基本いい人が多い。管理職は現場のことをわかっていない人の方が多く、業務状況からして絶対に帰れないのに残業が続いていると、どんなに忙しくて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。また、正当な評価がされてないと感じる。
社歴が浅い人なのに、ランクが上がらない人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からでも最低限の知識が得られる教育制度は整っており、配属後も長くOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の過半数が女性でどのチームも産休・育休が取りやすい制度が整っており、時短勤務に寛容。産休取得後に復帰する人もいる。男性が少ないため若い女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マニュアル通りの業務のため、大掛かりな引き継ぎを考えずに辞めることができそう、また、入れ替わりが激しく常に採用しているので辞めやすい
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
全てPC1台で完結することができる仕事。
女性が殆ど。(これはいい意味でも悪い意味でもあるかも知れません)
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり取れていない方だと思う。また社員の入れ替わりが激しいので常に新人を誰かが教えている状態だと思う。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので休日出勤などは一切ないです。残業も忙しいときはやや多めです。有給は申請すれば基本取得できる。休みは取ってね、という方...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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