回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体(社会全体?)の傾向かと思いますが、今年度は昇給幅が非常に小さいものでした。部署によっては昇給ゼロ、または減額となった方も多くいるようです。また...続きを読む(全198文字)
メットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メットライフ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメットライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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業界全体(社会全体?)の傾向かと思いますが、今年度は昇給幅が非常に小さいものでした。部署によっては昇給ゼロ、または減額となった方も多くいるようです。また...続きを読む(全198文字)
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給与は基本給の10万円➕成績手当です。すごい成果を残せば、100万以上稼ぐことも可能。成果が0なら基本給だけで、手取りが1ケタの場合もあるという世界。営...続きを読む(全158文字)
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基本給は低めの設定(コンビニバイトの月収レベル)で、歩合で稼ぐタイプの給与体系です。
歩合は、じわじわと増えていくシステムなので、「石の上にも3年」的...続きを読む(全358文字)
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国内生保から7年前に転職したところ、毎年昇給し今は1000万の大台に乗っているので給与的に悪くない。ただ人事はあってないもので、実態上会社としての公平な...続きを読む(全169文字)
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成果を出せば、多額の報酬がもらえる。成果が出なければ、地獄の給料がまっている。
外資系の結果を出してなんぼの世界。コンスタントに成果を出し続けるのが一...続きを読む(全172文字)
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やれば正当にお給料に反映されるのは確か。特にボーナスが業績賞与なのでよい。
ただ個人事業主として休日返上で働けるタイプにはよいがそれができない人やセル...続きを読む(全184文字)
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代理店営業。
給与水準は業界他社に比べて中の下か下の上といったところ。
評価は一応MBOを取り入れてはいるが実際はどこまで見ているのか謎。
ただし...続きを読む(全210文字)
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この会社の給料体系は、毎月コンスタントに契約を取れる人は1年目からでも年収600万以上可能。入社後1年は給料の最低保障は、他の会社並み(月25万)はある...続きを読む(全162文字)
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業績に対する報酬が比例的に発生しないところが入社後一番驚いた点です。
例えば、100の業績に対して100の報酬が発生すると仮定します。
比例的に報酬...続きを読む(全218文字)
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中途採用が多いため、転職でも役職につくことは可能。ただし、部署にもよるが男性の年齢層はかなり高く、40代でも平社員が多い。基本的にできる人は課長職までで...続きを読む(全207文字)
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ある程度の数字達成しないと、ほぼ給料無いのと同じ。0か10なら頑張らない方が良い。それふまえて、この人は来月に回すというのは、仕事やりにくいし、やる気で...続きを読む(全150文字)
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給与で満足している人は10%くらいでしょうか?賞与も半分くらいの人はもらえてるのかな?私は2年勤務して初回60万、2回目50万、3回目20万、4回目なし...続きを読む(全157文字)
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青天井の給料で実際にオフィスの上司で年収数千万の方もいたりします。
非常に魅力的であるといえます。
しかし相応の努力と力量と運が必要です。
個人の...続きを読む(全155文字)
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代理店営業部門においては、夏と冬の2回に、2月に業績給といった感じでした。しかし、今年から夏と冬が固定で、3月の業績給が変動するという仕組みに変わったた...続きを読む(全193文字)
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各キャンペーン等で稼ぐしか、いい報酬を得るチャンスはない。医療保障も獲得して行かないと一発屋だけだとくいっぱぐれる。かといって不景気なので何件も保障に入...続きを読む(全166文字)
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トランプのゲームで大貧民というのをご存知ですか?簡単に言うとそんなルールの会社です。ある意味きわめて合理的な成果主義の会社です。勢いに乗れれば億万長者も...続きを読む(全259文字)
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一応外資系らしく目標管理の評価制度があり、業績ボーナスが連動しているが、目標は後付で、まともなフィードバックもされないなど実質ほとんど機能していない。
...続きを読む(全151文字)
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・同じ年代でほかの業界よりは高年収
・昇進は、ほぼ年功序列。昇給については、親会社が変わってから、差がつくようになったが、全体として低く抑えられている...続きを読む(全154文字)
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カスタマーサービスのテレオペですが、休憩時間から受電時間、後処理の時間まですべてが管理されていてまるで囚人のようでした。
毎朝 ミスオペレーションの数...続きを読む(全167文字)
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コンサルタント職
やったぶんだけもらえるので給与は毎月10万~数千万円と
人によって大きく異なる。ある意味公平な給与体系でもあるが、逆に数字をあげら...続きを読む(全177文字)
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メットライフとの統合により、昇給幅が激減した。
米国から来る外国の役員たちにより、そこら中の部門で部内の編成が行われ、結構な数の役職者たちが降格になっ...続きを読む(全165文字)
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評価システムは公平でわかりやすい。
ただし、応募時はいい話ばっかり聞かされるものの、コミッションには足切りのバーが設定されていて意外とこのハードルがし...続きを読む(全164文字)
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代理店として登録の場合、
生命保険会社の経験者採用は一年間に渡り少し高いコミッション制度があるのですがその期間を過ぎるとそれも無くなります。保険料が安...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルコミ保険営業として働いて感じる一番の魅力は、成果が収入だけでなく達成感としても明確に返ってくる点です。数字がすべてなので評価基準が分かり...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを整えられ、かつライフステージが変わっても長く働き続けたいと思い入社した。
入社後のギャップはかなり少なかった。所属部署...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修が定期的に開催される。研修内容は様々。興味のある研修は、上司の承認を得て都合が合えば、自主的に参加できる。
所属部署では、毎月目標面...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長崎本社には託児所がビル内にあり、本社で働いている親御さんたちはお子さんを預けることができる。育休取得率も高いため、一緒に働く方々も育児経験...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によると思うがわからないことがあれば教えてくれる。
多少の年数制限はあるものの数字をやればおのずと役職もついて給料も上がる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金制度あり。
副業は申請して許可が降りれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
交通費は1番安いルートでの計算。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に自由なのでいつ何時にどこに行っても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動経費は実費なので電車賃や交通費、接待費などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人のためになることではあるので結果が出ればやりがいを感じられると思う。
この仕事でうまくいけばどこに行ってもどの商品でも売れるようになるスキ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メットライフ生命はワークライフバランスの良さを重視した職場環境を目指しており、社員が仕事と私生活を両立しやすい制度や文化が整っています。フレ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
月々の固定給は日々の営業実績に影響せず、ボーナスに反映される形。
ただ成果をあげなさすぎだと減給の可能性も有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に制度についてわからないことが多過ぎて入社してからのギャップがある。基本給がいつまであるのかとか、どうした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるかどうかで給料がきまる。取れない月は10万にも満たない時もある。家族がいたり、友達...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入ったばかりの時は数字あげるとかなり給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた量や質に給料が全く見合ってない。
資格給で決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は青天井で頑張れば頑張っただけもらえる。ボーナスが100万超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業なので、苦手な人に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があるので安心感と頑張り甲斐がありました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっていかない
入社後に基本給が上がったため
インセンティブ部分が減ってしまった
ノルマクリアすると、その分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一年目でも年収は350万以上はある。平均的には良い方だと思う。ボーナスも冬からもらえた。50万円ほど。2年目からは100万円。ボーナスは良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力主義で青天井に稼げるというのは嘘ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが稼げるわけではない。むしろ稼げず早期退社が圧倒的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
2年間でいくら売れば昇格できるか明確な指標はあったので目標意識を持って活動できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メットライフセイメイホケン |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2226億円 |
| 従業員数 | 8,609人 |
| 売上高 | 4兆9153億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ディルク・オステイン |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 電話番号 | 03-6658-2000 |
| URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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