メットライフ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全263件） 10ページ目

代理店営業です。社内営業が得意であれば高待遇かもしれませんが、給与水準は業界では最低水準です。他社へ転職すればまず昇給すると言われています。他業界の同世代...続きを読む(全370文字)

・コンサルタント社員といわれる所謂営業ではほぼ8割が2～300万円ぐらいの伝習でがんばっているように思います。ただ、成績が上がれば天井はないので、1割ぐら...続きを読む(全171文字)

世代別で見ると平均以上の年収だご、業界からすれば最低水準。評価制度も細分化しており、成績だけでなくディフェンス対象となる。また、上司好き嫌いが評価大きく影...続きを読む(全268文字)

賞与が最低でも6ヶ月分あります。
ただし、昇給は1年で2000円ほどしか上がりません。
残業代はすべて出るので待遇は良い方だと思います。
総合職はも...続きを読む(全185文字)

人事部に実質的な人事権はなく、現場の部長以上部門の担当役員が持っているので、人事評価も好き嫌いなどの感情的なことが入りやすい。元アリコの役員は一掃され、メ...続きを読む(全155文字)

入社時には非常によい給料で入れます。ただ、その後給料が上がるかは結果次第で部署や人によっては可能性があるようです。ただ、ダイレクトマーケティング部は部署全...続きを読む(全159文字)

内勤社員の評価については非常に不公平感が強い。管理職周辺は身内で固められ、仲良しクラブ状態。反対意見を述べそうな社員については基本的にミーティングには参加...続きを読む(全156文字)

新入社員の給与水準は他社に比べて高く、残業代は削減なく支払われる。
その後の昇給は成果によって異なるため、一概には言えない。
基本給、残業手当、自社生...続きを読む(全154文字)

フルコミなので、売れないと生活ができなくなります。
(基本給の10万円から色々差し引かれると手取りは5万くらいです)
売っている人は年収が億を超えます...続きを読む(全157文字)

非常に細分化されており、内容が分かりづらい。
微妙な昇級や賞与に関する例外条件も幾つか用意されており注意が必要です。
とにかく長く会社に居れば、結果的...続きを読む(全154文字)

月給は固定給。賞与は業績反映要素が強い。
賞与の評価基準は、「対前年比○○%増加」と目標設定されることが多く、頑張った翌年は更に大変である。
優良代理...続きを読む(全161文字)

基本正社員採用なので社会的評価も得られるという転職にはおすすめの企業です。
しかし、業績が振るわないと容赦なく社内規定で解職されるというリスクも付きまと...続きを読む(全189文字)

内勤ですが、スタート時点の給与は水準以上で他社と比べても遜色なし。ただし、今後全くと言って将来性がなし。評価に対する対価が理解できない。営業至上主義で内勤...続きを読む(全168文字)

実力主義で頑張れば頑張っただけ稼げる。
何人か年収が億超えしている人がいるし、稼ぎたい人にオススメ。
しかし全く管理されていないので、サボったら給料が稼...続きを読む(全183文字)

契約が取れた分だけ、給与に反映されるできるひとにはすばらしい会社!
出来なければ辞めて行くしかない。新規の獲得が第一で、仕事の9割はそこに費やす事となる...続きを読む(全168文字)

業界全体(社会全体?)の傾向かと思いますが、今年度は昇給幅が非常に小さいものでした。部署によっては昇給ゼロ、または減額となった方も多くいるようです。また、...続きを読む(全198文字)

給与は基本給の10万円➕成績手当です。すごい成果を残せば、100万以上稼ぐことも可能。成果が0なら基本給だけで、手取りが1ケタの場合もあるという世界。営業...続きを読む(全158文字)

基本給は低めの設定(コンビニバイトの月収レベル)で、歩合で稼ぐタイプの給与体系です。
歩合は、じわじわと増えていくシステムなので、「石の上にも3年」的精...続きを読む(全358文字)

国内生保から7年前に転職したところ、毎年昇給し今は1000万の大台に乗っているので給与的に悪くない。ただ人事はあってないもので、実態上会社としての公平な人...続きを読む(全169文字)

成果を出せば、多額の報酬がもらえる。成果が出なければ、地獄の給料がまっている。
外資系の結果を出してなんぼの世界。コンスタントに成果を出し続けるのが一番...続きを読む(全172文字)

やれば正当にお給料に反映されるのは確か。特にボーナスが業績賞与なのでよい。
ただ個人事業主として休日返上で働けるタイプにはよいがそれができない人やセルフ...続きを読む(全184文字)

代理店営業。
給与水準は業界他社に比べて中の下か下の上といったところ。
評価は一応MBOを取り入れてはいるが実際はどこまで見ているのか謎。
ただし、...続きを読む(全210文字)

この会社の給料体系は、毎月コンスタントに契約を取れる人は1年目からでも年収600万以上可能。入社後1年は給料の最低保障は、他の会社並み(月25万)はあるが...続きを読む(全162文字)

業績に対する報酬が比例的に発生しないところが入社後一番驚いた点です。
例えば、100の業績に対して100の報酬が発生すると仮定します。
比例的に報酬が...続きを読む(全218文字)

中途採用が多いため、転職でも役職につくことは可能。ただし、部署にもよるが男性の年齢層はかなり高く、40代でも平社員が多い。基本的にできる人は課長職までであ...続きを読む(全207文字)