アンシス・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通常は比較的休みは取りやすい方だが　自分が退社した後とてつもなく仕事が増えてしまい後任は残業100％で２－３か月休めなかったと思われます.続きを読む(全75文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティン...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
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【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリューが...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
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【良い点】
企業規模が大きいので（買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった）顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます.　買収されたので今後どうなるか　まだ不明　　事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100％だったため　教育体制なしです　自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なかっ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
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• 正社員

【良い点】
住宅補助　学習支援はないですが　e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた（けれど　利用したこと...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
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【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります.　例えば　アサーショントレーニングとか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
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• 正社員

【良い点】
技術なので女性は少なかったが　みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為　子供がいたり　病気になった場合でも比較的調整は利...続きを読む(全116文字)