この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の金額は人によって様々である。評価が低いとそのまま賞与に反映されるので期待はしない方がよい。仕事が出来ても欠勤や遅刻が多いと評価は低いので...続きを読む(全223文字)
米屋株式会社 報酬UP
米屋株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年収の金額は人によって様々である。評価が低いとそのまま賞与に反映されるので期待はしない方がよい。仕事が出来ても欠勤や遅刻が多いと評価は低いので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は割と頻度が高くあります。
新入社員研修はもちろん、その何か月後かのフォローアップ研修など。
2年目以降も段階的にあります。
販売員研修も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本で初めて栗羊羹を作った会社、千葉の銘菓の販売をしている会社です。
2019年で創業120周年になる老舗で、羊羹資料館なども自社で持っており...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月収もそうだが、賞与が他の会社と比べてかなり低いです。
賞与は年2回だが、1回分は月収×1.2倍くらいです。
昇給も多くはないです。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業、早出がある。一ヵ月前に言われるならまだよいが急に前日に言われることもよくあり計画をきちんとしてほし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一年中なんかしらの求人が出ている会社だと思うのでリーマンショックや東日本大震災といった出来事が起きた後、全国の会社が求人数を減らしたとしてもこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶が無料で飲める。駐車場は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は所属している部署により取得しやすい部署もあるが取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に難しい仕事ではなく、販売などのノルマがある訳でもなく、のびのび働けたと思う。残業も繁忙期を除けばないに等しく、プライベートとの線引きは容易...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年度のはじめに目標設定をして、その後面談の中で詳細を決めます。3ヶ月に1回か、半年に1回の感覚で経過とその時点での評価をし、年度末に最終的な目...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手が中心なので、取引先の工場査察や認証機関の監査の立会いなど重要な場面に参加・サポートできますし、製造部・営業部・開発部など多くの部署とやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品によってはまだまだ販路拡大が見込めるので、業界全体では伸びしろはないが、成長性は見込めると考える。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】当時は若い社員が多く活気がある会社で、ボウリングや野球部などの活動も盛んでした。人間関係も他社に比べて良い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】現場に出る前に3日間の研修がる
そこで包装や商品知識等しっかり教えてもらえるので現場に出たときある程度動ける
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)
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会社負担でISO関連の研修、容器包装加熱食品の殺菌技術者、食品表示検定といった資格を取得することができます。(表示検定については、事前講座の受講も負担)
...続きを読む(全189文字)
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上司はどの部署も良い人たちばかりでした。
面倒見がよく、ただ指示するだけでなく自らも現場に入るスタンスでした。
しかし、自分の所属する部署では放置され...続きを読む(全188文字)
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労働時間は朝8時から夜23時まで勤務とかはざらにあります。また、日曜休みになってますが日曜出勤が頻繁にあり安い金でこき使われます。
辞めると言ったら昇給...続きを読む(全158文字)
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この会社で身につけたことは他の会社では役に立ちません。契約社員の人は正社員になっても給料が安いので正社員になろうとしません。また、働いてる年齢層が年寄りば...続きを読む(全165文字)
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給料安いです。休み少ないです。正社員の基本給は約12万です。残業ないと手取り14万くらいです。給料がとにかく安いので生きていけるか心配でした。土日休みでも...続きを読む(全327文字)
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やりがいはありません。
給料がとにかく安くて辞めて行く人多いです。年寄りばかりです。5人入ったら4人辞めて行くような感じです。給料が安いので貧乏人が多い...続きを読む(全173文字)
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入社前は研修で他部署に行くという話を聞いていたが、
配属決定後も人数不足である為、パートタイマーの休憩中や退勤後に
代わりに製造ラインへ応援に行くこと...続きを読む(全154文字)
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給与は低い。
賞与についても雀の涙程しかもらえないので、
菓子メーカーで働けるだけで満足くらいの気持ちではないと
仕事量と給与が割に合っていないと感...続きを読む(全185文字)
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給料が全く上がらず、やりがいを感じなくなったためです。給料面ではあまり期待は出来ません。しかし、一度仕事を覚えてしまえば同じことの繰り返しなので、仕事は楽...続きを読む(全155文字)
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地域の人々に貢献する商品作りをモットーとしている企業であるため、地元の人々や参拝客のお土産用などに需要はあると思うが、震災以降観光客が減少しているため、厳...続きを読む(全157文字)
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一人の社員に対する仕事量が非常に多く、常に人が足りていない状況下だったので、新入社員へつきっきりで教育するという感じではありませんでした。すぐに商品担当を...続きを読む(全217文字)
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私の上司は非常に信頼できる方で、部下個人個人の仕事状況を把握しながら全体の仕事の進め方を的確に指示してくれました。ただし、他の部署を見ていると管理職であり...続きを読む(全155文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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