ＮＣＤテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によっては大規模システムを扱えてキャリアになる。親会社にはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはエクセルに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一応社宅みたいなものはある。
健康診断は組合が対応していればどこでも受けられた。
研修は３ヶ月で同期と学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属先によっては残業がない。
言い換えると配属先によっては給料が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先だと休日や夜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスがあるだけよかった。
評価が無いため記入などがないため労力をかける必要が無く楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職はスムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない。仕事がつまらない。
派遣会社の体質を引きずって正社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与が少ないです。マジで御小遣い程度。NCD本社と各違い。
実績が多い人もあんまり貰えないらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の教育や育成はハッキリしてくれます。ただ研修後のojtもありますが、どんな人と出会えるか次第ですけどね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいですが、余裕な際には休暇も取りやすいです。プロジェクト次第だと思います。まあ一旦休暇は使うように勧告してます。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助や社会保険等の福利厚生は良かったと思う。ただし住宅補助は2年までなので、そこは伸ばしてほしいですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
こちらは特にありません。給料面の不満はありましたが、それ以外はほぼ満足してますので構いまん。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)