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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)
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NCDテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNCDテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員の教育や育成はハッキリしてくれます。ただ研修後のojtもありますが、どんな人と出会えるか次第ですけどね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援あり。受験費用補助や取得後に手当あり。部署跨いだ勉強会のような声掛けが不定期にあり。社外研修の受講案内も年に数回あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは外部研修で受講が可能
受講費の自己負担はない
教育体制は3ヶ月の新人研修があるため他の企業にくらべ手厚い
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手社員が多く、相談しやすい雰囲気がありました。未経験からでも業務に取り組める環境が整っており、IT業界の基礎知識や業務経験を積むことができ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場によっては大規模システムを扱えてキャリアになる。親会社にはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはエクセル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一応社宅みたいなものはある。
健康診断は組合が対応していればどこでも受けられた。
研修は3ヶ月で同期と学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先によっては残業がない。
言い換えると配属先によっては給料が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先だと休日や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスがあるだけよかった。
評価が無いため記入などがないため労力をかける必要が無く楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない。仕事がつまらない。
派遣会社の体質を引きずって正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与が少ないです。マジで御小遣い程度。NCD本社と各違い。
実績が多い人もあんまり貰えないらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や社会保険等の福利厚生は良かったと思う。ただし住宅補助は2年までなので、そこは伸ばしてほしいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
こちらは特にありません。給料面の不満はありましたが、それ以外はほぼ満足してますので構いまん。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く人達が良かった。仲間や上司など、共に働けて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
うん。残業代や賞与が引くすぎます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
VRの知識をつけたくて、VRの研修に参加できるのであれば他の企業よりもスキルアップやキャリア開発につながると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | NCDテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディテクノロジー |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 高久強 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-2816 |
| URL | https://www.ncdtec.co.jp/ |
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