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NCDテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCDテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNCDテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCDテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

NCDテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NCDテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や育成はハッキリしてくれます。ただ研修後のojtもありますが、どんな人と出会えるか次第ですけどね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援あり。受験費用補助や取得後に手当あり。部署跨いだ勉強会のような声掛けが不定期にあり。社外研修の受講案内も年に数回あり。続きを読む(全69文字)

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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキルは外部研修で受講が可能
受講費の自己負担はない
教育体制は3ヶ月の新人研修があるため他の企業にくらべ手厚い
【気になること・...続きを読む(全207文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NCDテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...
続きを読む(全142文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
残業時間は比較的少なく、月平均でも10〜20時間以内に収まることが多いです。有給休暇の取得についても会社として推奨されており、事前に申請すれば...
続きを読む(全249文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チーム...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
【...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給の仕組みに改善の余地があります。新卒であっても優秀な人材は多くいますが、評価が適切に反映されず、他の社員...
続きを読む(全328文字)

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NCDテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては大規模システムを扱えてキャリアになる。親会社にはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはエクセル...続きを読む(全113文字)

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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応社宅みたいなものはある。
健康診断は組合が対応していればどこでも受けられた。
研修は3ヶ月で同期と学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては残業がない。
言い換えると配属先によっては給料が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先だと休日や...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあるだけよかった。
評価が無いため記入などがないため労力をかける必要が無く楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当...続きを読む(全130文字)

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  • 改善したほうがいい点
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない。仕事がつまらない。
派遣会社の体質を引きずって正...続きを読む(全93文字)

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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が少ないです。マジで御小遣い程度。NCD本社と各違い。
実績が多い人もあんまり貰えないらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は忙しいですが、余裕な際には休暇も取りやすいです。プロジェクト次第だと思います。まあ一旦休暇は使うように勧告してます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社会保険等の福利厚生は良かったと思う。ただし住宅補助は2年までなので、そこは伸ばしてほしいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは特にありません。給料面の不満はありましたが、それ以外はほぼ満足してますので構いまん。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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NCDテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人達が良かった。仲間や上司など、共に働けて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
うん。残業代や賞与が引くすぎます。続きを読む(全78文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん勉強できます!
実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)

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INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)

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株式会社インタラック関東南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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NCDテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 NCDテクノロジー株式会社
フリガナ エヌシーディテクノロジー
設立日 2000年11月
資本金 4000万円
従業員数 124人
代表者 高久強
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号
電話番号 03-5437-2816
URL https://www.ncdtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456928

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