回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健保のクーポンなどで旅行先など安く泊まれるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使っている人はあんまり見た事がないのと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
健保のクーポンなどで旅行先など安く泊まれるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使っている人はあんまり見た事がないのと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎月の売上は目標を超えられているため、それを見ると安心できる上、やる気にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業などはなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前と比べて大きなギャップは特にないところが、いいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは他の会社に比べて少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が決まるタイミングがばらばらで、遅く決まった人は決まるまでの間同期と差を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度がとても手厚く、現場に配属されてからも、少しは安心できる。
だけど、配属先によっては研修で学んだことが全く活かされない現場もある。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
体調面でも優先して在宅など気を使ってもらえる現場もある。
産休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無さそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内のイベントも多く、他の現場の方ともコミュケーションを取る機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、移動が激しい現場と...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や社員との関わりが深く、とても愛情深い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の他者と比べて、給料が少し低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三ヶ月間の外部研修も言うこともあり未経験からでもやっていけると思われるまた、プログラムのスキルだけでなくマナーなど社会人に必要なスキルも一通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人は待機時間が長く待機時間の間は特に仕事が割り振られなければ定時に帰れる。
自分が配属された場所は特に残業がなくフルテレワークだったためワ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員数に対して非生産部隊の人数が多すぎる。客先との折衝は営業が行っているため、社内の事務作業などたかが知れてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すべては常駐する客先次第。落ち着いている現場であれば残業も少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては常駐する客先次第。炎上案...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に一回の社員旅行では全社員150名が集まっての宴会を行っており、非常にもりあがった飲み会となる。深夜まで盛り上がり翌日は自由行動でゴルフに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修でプログラムについて学べるため、
プログラム初心者の方も活躍しやすい環境と思います。
業務内容はさまざまですが、
(システム開...続きを読む(全167文字)
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二次請け、孫請けで社外へ出ているメンバは、現場の状況や会社に依存する。案件受注の為、激務を覚悟しているメンバも少なくないため、自ずと平日の残業のみならず...続きを読む(全178文字)
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基本的に入社前の半年間、土曜日に社員が無償でスキルアップ向上のために、トレーニングを行う。また、ざっくばらんにトレーナーに会社の実態を教えてもらえるチャ...続きを読む(全153文字)
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基本的に二次請け、孫請けの為、開発現場に常駐となるが、自分の成果がプライムベンダに評価され、人員の拡張=会社の売り上げ貢献できたこと。
また、基本的に...続きを読む(全156文字)
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当時の話ですが、労働時間は残業多めです。休暇は正当な理由があればとれるはずです。
福利厚生については健保は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入してい...続きを読む(全164文字)
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姉妹会社ならともかく、エムエスデーには女性社員が極めて少なく、出産に関係なく他の理由で退職す人間が多い。そういった中で寿退社後や出産後に復帰したものは、...続きを読む(全204文字)
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退職理由:トップダウン経営で会社へ貢献しても、それが評価されない。
誰もあるべきを語らず、自分が生き残ることだけを考えている
評価されないため、結果...続きを読む(全175文字)
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プライム案件も皆無に等しく、孫・曾孫の案件でつないでいくこととなるが、社員の能力も決して高いわけではなく、大口の取引先も同規模会社と比較しても決して多い...続きを読む(全177文字)
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・休暇、労働時間について満足している点
本社の作業では、休暇も自由に取得可能。
客先では常駐先次第で、同規模の会社を相対比較した場合は、悪いほう...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
規模が小さい為、会社を大きくしようとする意識共有ができ、実作業以外で夢が持てる
・社員、管理職と働く中で、どの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社エムエスデー |
|---|---|
| フリガナ | エムエスデー |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 森田一三 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-3989-0163 |
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