太平電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場監督をするため、もし会社を辞めるとなった時に、さらにいい待遇の会社に転職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
規定にある資格であれば取った際に奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は新入社員以降とくになにか研修があったりした...続きを読む(全84文字)

入社してから1年間は新入社員研修ということで教育担当者が業務を教えてくれる。2年目以降に関しては配属された部署により異なっているように思う。私の場合は3年...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので基本的にはないですが、必要に迫られれば現場判断で対応していただけます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まず入社してから1ヶ月間の東京の本社で教育があり、その後それぞれの事務所に仮配属され、その後千葉にある教育センターで研修がある、約1年間で研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後約1年間は、仮配属期間ということでさまざまな拠点、部署での業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、本社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社をしたらすぐに工事で必要になってくる資格をまとめて取らせてくれる。
工事で必要になってくる資格は、取得をしたいといえば全額会社から出て、取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員の教育体制は1年目に色々な資格を取得できます。　約1年は会社負担で研修を受けたり現場に行ったりします。
キャリア開発はよくわからないで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。新卒は一通りの資格を始めにとらされる。他の会社よりも現場に出てから困らないようにしているようにかんじた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初の研修で資格(技能教育、特別教育)をたくさん取得できる
ビジネスマナー研修もあり社会人としての基礎的なスキルは取得できる
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育体制は整っている。資格もたくさん取得させてもらえ、全て会社負担。いろんな作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年で一人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員は必要な資格を1年かけて習得させてもらえる。有機溶剤、酸欠硫化水素、玉掛技能、ガス溶接、ユニック、高所作業車などを取らせてもらえる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員のときに教育担当者が決められ、その方の担当している工事を一緒に行いながら仕事の進め方などを学べます。また、1日ずつ記入するレポートの様...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身のスキルを十分発揮できる職場であり、やりがいもある。未知なるテクノロジーには、諸先輩方の意見を聞ける環境にありスキルアップには十分な環境に...続きを読む(全236文字)

研修はほかの方が書いている内容と同じです。
木更津で研修がありますが、三ヶ月、三人一部屋のビジネスホテル〔かなり狭い〕
であります。
玉かけ、フォー...続きを読む(全167文字)

研修に関しては、充実していると思います。期間は、一年間でビジネスマナーから始まり、必要な資格を多くとらせてくれます。取得した資格は工事業で役にたつものばか...続きを読む(全161文字)

技術系の社員は、1年目の研修にて、フォークリフト、玉掛け、アーク溶接、ガス溶接、高所作業車、酸欠硫化水素作業主任者、小型移動式クレーン等の、現場で必要とな...続きを読む(全175文字)

基本的に従業員自身の自己啓発に頼っており、会社側が積極的に従業員に対して資格取得の為の研修を行うという事はまず無い(受注仕事が余りにも忙しい為、余裕無し)...続きを読む(全189文字)

・基本的にはOJTで、仕事をしながら覚える感じですが、2～3年目ぐらいに、
技術研修センターでタービン、ガスタービン関連の大まかな仕事を勉強する感じです...続きを読む(全234文字)

一部のお気に入り、もしくは役職者のみ研修等があり、
下っ端の社員には特に研修はない。
そして地方にも研修はない。
学習本、もしくはe-ランニング的な...続きを読む(全194文字)

現場系の研修は近年充実の兆し。新入社員研修時より、各種資格の取得(現場系)
資格取得報酬金制度あり。
身に着けたスキルは建設業界でれば役に立つのもであ...続きを読む(全160文字)