この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事会社なので男性中心の職場が多いです。そのため、女性への配慮に気を遣ってくれる方々もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
太平電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工事会社なので男性中心の職場が多いです。そのため、女性への配慮に気を遣ってくれる方々もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
支店や本社勤務であれば駅から近くまた女性の社員もいるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は基本的に男性ばかり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後の女性がキャリアを築くことは難しい。実例がほとんどない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場での女性は働きにくいと思う。本社、各支店なら女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の総合職はかなり少ないですから、会社はその方たちが続けてもらえるように最大限配慮されていると思います。希望はある程度通る印象です。
なぜな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休・産休は問題なく取れます。連続で出産して数年間産休を取り続けている人もいます。時短勤務もありますし、看護休暇等もあるので子育てには向いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社・支店は女性社員は少なくありません。総合職ではなく、一般職での入社が多いです。しかし、女性の管理職はほとんどおらず、キャリアアップしたい方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門によりけりではあるものの、基本的に女性が少ない分配慮がされていた。男社会的な側面の強い会社であるため、女性に対しては休暇など配慮されていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に事務職の人を募集しています。事務職志望の女性であれば安定して働けると思います。
転勤等もないのでその辺りの心配も無いと思います。
勤務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取れます。特に嫌な顔をされません。復帰もしてる方も最近は多いです。とくに復帰後の時短勤務も皆さんされていますし、時間になった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職限定であれば、出世意欲のない人には向いてると思う。言われたことをやるタイプ。仕事をサボっても頑張っても基本的に年数を重ねると昇級する。産...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすさは○、キャリアは△といったところ。
有給はとりやすく、やるべきことをやっていれば定時に帰って問題ないです。
基本的に一般職は雑用が当...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近は増やそうとしているのがかんじられる。
事務系に増えてきている。
昔は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場は女に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイバーシティーの導入で今年から、女性の役職者が会社始まって以来初めて誕生した。また、総合職の社員も今年から数名入社し、会社も変わろうとしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業に当たる会社であり、女性は非常にもてはやされる。よほど変なことをしない言わない限り、円満に働ける。産休、育休を利用している方が多い。また...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般職の女性は、本社や支店の各部署、現場事務などで多くの社員が勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性社員は会社全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は、女性は結婚したら退職という流れが当然だったようですが、徐々に女性の総合職も採用し始めたり、育休産休制度にも肯定的になってきたようです。周...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般職で仕事にやりがいを求めないなら問題はない。女性は女性であるだけで可愛がってくれる。仕事で認められたら給料はあがる。安定のみを望むなら申し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員の技術総合職は少ない為、男性社員に可愛がられます。
楽な仕事、立ち位置に入れます。
女性管理職を育成するためか、人事考課も最高です。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の宿命なのでしょうか
良くはわかりませんが、事務みたいな一般的な仕事を選べばそれなりなのかもしれませんが、バ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
本社、支店にもよるがワークライフバランスがあるので、女性には働きやすいと言って良い。結婚をしたら、辞める傾向にあるが、永年働く女性もいる。多く...続きを読む(全283文字)
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育児休暇を取得している人は毎年いる気がします。女性は働きやすい環境だと思います。基本残業もさほど多くないと思います。有休も取得しやすいです。女性の管理職は...続きを読む(全100文字)
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育児休暇はあります。
使っている人はすくなからずいるとおもいます。
女性社員は1割にも満たないです。
ほとんどが一般採用(事務職、異動無)であり、
...続きを読む(全210文字)
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独身男性が多いため、女性には態度があからさまに甘い傾向にあります。
出勤時間が男性より少々遅めである。昇給は全くといっていいほどしない模様。
社内文書...続きを読む(全165文字)
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残業もつかず安月給。休みは取れるし18時には終業。楽すぎて疲れる。しごともかんたんで誰でもできる仕事である。ただ他の部署は忙しそうで先に帰るのに気を遣う。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地方の現場などに行く際には基本的に会社で部屋が用意されてその家賃は会社が出してくれるため使えるお金は多いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支店勤務であるなら暦通りの休みが取れて好きなことをやる時間も確保しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると基本的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職になった際には残業時間がつかなくなり管理職一歩手前で残業をしたほうが給与が高いということがあったが今はそれが改善されたときいた。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず出る。業績賞与も業績によってでるようになっており、ここ数年は毎年でている。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
発電所の建設補修に関わっているので、社会貢献度は非常に高くその点ではやりがいがあると思う。技術職は全国の現場を経験する機会があるので成長できる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きいが、ジョブローテーションなどの制度はないので、最初の配属先から変わることはほぼない。なかなかスキルアッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が出る。地域によって値段は違うが、基本給が低いので手当てで補っている。格安で住むことのできる社員寮もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職は土日祝日の休みをしっかり取れるので環境はいいと思う。場所によっては休日出勤が発生する。その場合の代休は必ず取得できる。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場監督をするため、もし会社を辞めるとなった時に、さらにいい待遇の会社に転職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は自由に取得できます。文句を言う人もいません。子供がいる主婦には大変うれしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 太平電業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイデンギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,887人 |
売上高 | 1257億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻穣 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-5213-7211 |
URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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