東京ガスオールワンエナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列ではなく実力による評価が行われるため、年齢問わず成績を残している人はどんどん給料が上がって管理職への道が開けてくる点。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
シフト制のため、有給を使わなくても平日に出かけたり役所に行くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界のため仕方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家族経営の為、家族に気に入られたら少々仕事出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ガスの看板あるはずなのに世襲...続きを読む(全559文字)

スキルアップ、キャリアアップに関して人事は考えてない事はなさそうだけど、会社のトップおよびそれを支える首脳陣達がレベルをあげる為の努力、勉強をしていない...続きを読む(全230文字)

電力営業の事ばかり考えていてあと2〜3年はやっていけるかもしれませんがその先はどうなるかわかりません。電力営業で好成績をおさめた人だけが出世して高いポス...続きを読む(全157文字)

将来性のない電力営業に全てのエネルギーを注ぐように力を入れてる。評価も電力営業が中心です。経営者は事業の成長や進化に関しては本当の意味では考えておらず現...続きを読む(全206文字)

あまり意欲的に働いている人は多くない。
現場で1番上の立場の人は、生産性を高める事を真剣に具体的には考えていない。なのであまり仕事を確認してくる事はない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真の実力が無くても出世できる。人の揚げ足をとったり、弱点を追求する事でまわりを蹴落とす事が得意な人は出世できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
営業以外の部署は普通にやっていればある程度高い評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への評価が低過ぎる。営業への評価シス...続きを読む(全412文字)

【良い点】
営業以外の部署は普通にやっていればある程度高い評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への評価が低過ぎる。営業への評価シス...続きを読む(全510文字)

【良い点】
女性も派遣から正社員になり店長や幹部になっている人が多くいる。男女での昇格差はほぼない。育休から復帰してる人も多く、育休で文句を言われること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に人手不足はあるので産休後の復帰は問題なく取り入れられている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば希望は叶う。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が残った会社だったので、基本女性は優遇され、場合によっては早く返してもらえたりすることもあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず実力があれば昇格する機会はある。
育休や産休も問題なく取得でき、復帰後も家庭都合を加味した配属となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルがあれば上に上がれる。
育休、産休も制度があるため取りやすい。
復職後もそのまま働いているママさんが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)