東京ガスオールワンエナジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外勤の女性が少なく、男性の社員と比べて色々と気を遣っていただけた。
お客様宅へ一人で上がることが多いため、防犯ブザーを携行させてもらったり、...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力による評価が行われるため、年齢問わず成績を残している人はどんどん給料が上がって管理職への道が開けてくる点。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
シフト制のため、有給を使わなくても平日に出かけたり役所に行くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界のため仕方...続きを読む(全169文字)

スキルアップ、キャリアアップに関して人事は考えてない事はなさそうだけど、会社のトップおよびそれを支える首脳陣達がレベルをあげる為の努力、勉強をしていない...続きを読む(全230文字)

将来性のない電力営業に全てのエネルギーを注ぐように力を入れてる。評価も電力営業が中心です。経営者は事業の成長や進化に関しては本当の意味では考えておらず現...続きを読む(全206文字)

電力営業の事ばかり考えていてあと2〜3年はやっていけるかもしれませんがその先はどうなるかわかりません。電力営業で好成績をおさめた人だけが出世して高いポス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業以外の部署は普通にやっていればある程度高い評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への評価が低過ぎる。営業への評価シス...続きを読む(全412文字)

【良い点】
営業以外の部署は普通にやっていればある程度高い評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への評価が低過ぎる。営業への評価シス...続きを読む(全510文字)

【良い点】
親会社にとても忠実
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の求める事に関しては、お客様や市場のニーズとかけ離れていても気にせずに運営...続きを読む(全270文字)

【良い点】
多種な業務がある為、仕事がなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら親会社から様々な業務が降りてくる為、こなし...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給料は高い。ただ全国総合職とエリア採用とでは天と地の差がある。下手したら倍ぐらい違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料面では平社員より圧倒的に潤っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも長い拘束時間を求められて、休みの日はな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係は恵まれていたと思います。
いい上司にあたれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の相性が悪いと店舗の雰囲気も最悪…続きを読む(全77文字)

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりごっそり人がやめている。あまり優秀でない層も辞めているが逆に優秀層も退職が進ん...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織の割には管理職の枠も多くないため、なかなか昇進することは難しいと思う。また社員の平均年齢はかなり高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
末端のスタッフは特に厳しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり役職者がどんどん辞めていき入れ替わっている。
...続きを読む(全93文字)