この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休をとる女性が多いので、そのへんはとりやすい環境にあると思います。時短勤務の女性も多いため、結婚して子育てしながら働くには意外といいと思います。た...続きを読む(全153文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休・育休をとる女性が多いので、そのへんはとりやすい環境にあると思います。時短勤務の女性も多いため、結婚して子育てしながら働くには意外といいと思います。た...続きを読む(全153文字)
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給料が安いです。ここ数年ボーナスは出ていません。また何の打診もなく急に異動がきまります。優秀な人間はほとんど去り、日常業務に支障を出す人やコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
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本部では、女性は働きやすいとおもう。産休取得率高く復職して活躍している人も多い。管理職になっている人も多く、給料はあまり高くないが、長く続けたいと思ってい...続きを読む(全150文字)
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どこへ行っても会社の悪口で蔓延している。
職場近隣の昼食場所や時には電車の中でも自社の悪口を大声で話す方々がいます。
社内ではもっとこれが日常的な光景...続きを読む(全160文字)
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出産、育児休暇の制度は非常に整ってます。ほぼ自由に休暇がとれるように思います。
また出産後に戻ってくる女性スタッフも多くその後もどんどん出世していく女性...続きを読む(全159文字)
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女性でも役員の方がいて、男女差別はあまりない会社です。そういった意味では非常にチャンスのある会社なので、女性にとっては良いのかもしれません。資格の学校なら...続きを読む(全174文字)
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・女性でもキャリアパスを築くことが出来、女性の役員も数多くいる。
・産休、育休が非常に取り易く、育児短時間勤務を普通にしている。小学校6年生まで育児短時...続きを読む(全151文字)
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子どもが急に熱を出して休みを取る場合の理解が深い。産休を明けて、復職する人も多い。女性にとっては働きやすい。ただし、男性への産休に理解があるかは不明。
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基本的に、職場における女性の比率が高く、その意味で精神的に働きやすい雰囲気であることはもとより、出産・育児時のフォローも非常にしっかりしていると感じました...続きを読む(全151文字)
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私は準社員だったので該当しませんでしたが、出産・育児休暇の制度はありました。
女性でも支店長や執行役員の方はいたので、能力があればキャリアは積んでいける...続きを読む(全179文字)
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出産・育児をしながら仕事を続けるには適さない会社だと思います。支店勤務の場合、担当資格を決められます。担当になった資格の、資格説明会等のイベントの司会をし...続きを読む(全198文字)
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育児休暇については取ることが可能。その間の給与は無し。
ただし、易に復帰することができ、居場所がないということもない。(多分)
実際、かなりの人数が復帰...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思う。家庭の事情のため16時に帰社する時短社員もかなりおり、時短で家庭と仕事を両立させる制度と雰囲気はある。ただし部署によ...続きを読む(全282文字)
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女性に優しい会社。出産しても1年育児休暇が取れ、1年後普通に復活している社員が大勢いる。
ただし、非常に給料が安く、一般社員だと年収300万いかない。ボ...続きを読む(全159文字)
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女性でも男性と同じように働くことができました。私の上司だった人も30代後半で会社の中枢で活躍しており、若くても責任ある仕事を任せてもらえ、面白いということ...続きを読む(全154文字)
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当時周りを見ていて思いましたが
結婚されている、又はそれに近い形のパートナーがいて
その相手がそれなりの収入を得ているのでしたら
女性には働き易い職...続きを読む(全166文字)
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育児休暇、産休はとれます。
また育児中は時短勤務が可能。
子どもの看病等の理由の休みも取りやすい雰囲気です。
もともと給料が安いため職場結婚では女性...続きを読む(全225文字)
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産休・育児休業を取得している女性社員は結構多い。時短社員も多数在籍しており、時短社員は土日出勤も除外されているので、割り切ることができればワークライフバラ...続きを読む(全170文字)
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女性は比較的多かったように思います。
が、出産・育児をなさる年齢の方が多かったかというと、そうではないかもしれません。
女性の労働環境向上のための取り...続きを読む(全163文字)
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産休・育児休暇を取っている女性が多く、復帰後も時短で働くことができます。復帰後の部署も相談できると聞いています。家庭と仕事の両立ができる会社だと思います。...続きを読む(全151文字)
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女性社員の比率が高い。また、女性幹部も多い。男女平等で、女性にとって働きやすい環境といえる。繁忙期を除けば、比較的有休も取りやすい。職場内は完全禁煙。パワ...続きを読む(全162文字)
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女性は多く活躍している。今までは比較的安定した業界だったので,職場も平穏だった。今後はわからないが。
育児休暇や,育児者を対象とする時短勤務などもある。...続きを読む(全183文字)
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他の企業に比べて、女性の社員率は高いと思う。結婚しても続けているひとはいるし、管理職に女性が多い。労働環境の向上に具体的に何をしているかは、わからない点は...続きを読む(全166文字)
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■女性の働きやすさ
男性の目から見て、女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。在籍当時も新入社員(新卒)のうち1/3以上は女性であり、各校の社員...続きを読む(全168文字)
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女性は多いほうだと思います。女性の管理職もいます。
雰囲気も女性は働きやすいです。
産休をとる女性は多いですが、本校勤務ではシフト制で帰りが午前様にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不景気になると資格取得を目指す人が増えるので、当社は有利になります。
逆に言うと景気が良い時はどんどん外部に人材が流出していく恐れがあります。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば若いうちから仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないフリーランスの講師がが会社の足を引っ張っている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて退職する人もいる
都心の支店と地方の支店で忙しさが全然違うのに給料が同じ
個...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多い
有給も取りやすい
支店勤務は平日休みなので旅行もいきやすい
資格の受験生も多いので試験前は融通してもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人営業なのでやりがいがすぐ繋がる
受験生が合格すると自分のことのように嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をサボってても給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格予備校の業界としては大手。
情報も早いし講師も一流なのでサービスは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するから生き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い人が多い
基本的に嫌な人はいない
やりたい企画は通る
年収は低いがストレスもなくガツガツ働きたくない人にはおすすめ
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事ができれば早いうちかは出世できる
新しい企画は赤字が出なければなんでも挑戦して大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業した分調整して早く帰宅できる
とにかく良い人が多い。嫌な人、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多すぎるつらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが、産休・育休は取れる。結婚、出産の祝い金も雀の涙だがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型勤務なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気も良くとにかく仲がいいので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人手が足りないため有給消化をするタイミン...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務だと午後からの勤務になるので仕方ないことではあると思いますが、出産後に継続するのは難しく感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
気になることとは逆になるが、午前中にゆとりをもって平日を過ごせるため午前中にプライベートの時間を過ごしたい人にとっては良い勤務体系。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いていたかと思います。管理職で女性の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については管轄...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が持つ教室の営業利益や活躍などから昇進できるため、女性でもある程度の役職がもらえる企業だと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が多い。
管理職も半分女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層は高めですが、女性社会のねちっこさがある。会社を良くしよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女差はない。働きやすいしバイト仲間も仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。ただ深夜帰りが多いからそこは
気をつけるべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
責任者の人格がよく、いろいろなことを助けてくれる。例えば、今、どんなことを考えているのか、生徒の様子はどうなのか?など、かなり丁寧な印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性である。夜型の仕事なので、女性が将来的に管理職になるのはかなり厳しい印象をもつだろう。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
URL | https://www.lec-jp.com/ |
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