【世界へ羽ばたく挑戦者】【24卒】ヤマト運輸株式会社の学生からの評判・口コミ <No.8341>（非公開/女性）
ヤマト運輸株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年7月11日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 最終落選
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】コロナ前は海外トレーニー制度があったが今は休止中。しかし、全社的に海外事業に注力していこうという風向きがあり、今後再開する予定とのこと。
海外駐在については、30代くらいから行く人が多いが、言い続けば希望は聞いてくれる会社だとおっしゃっていた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強み：国内では競合他社に追随を許さない随一のネットワークを誇っている。
弱み：海外の部分ではまだあまり強みがない。
→法人物流をメインとして伸ばしていく方針
次の100年に向けてまだ踏み出したばかりで、過渡期の企業だという認識。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】時短勤務制度が子どもが小学校を卒業するまで利用でき、リモートワークの制度も整っているそう。女性も働きやすいとの声が多い印象だった。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】新しいことにチャレンジする社風があり、活躍できるフィールドが広いところ、生活に欠かせない事業を行っていることが入社の決め手だとおっしゃっていた。
企業文化
【社員から聞いた】近年、上司も部下も関係なく、～さん呼びをする活動があるらしい。社内の人間関係をフラットにして、風通しがよくなった実感があるとおっしゃっていた。
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ヤマト運輸株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年2月7日
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ヤマト運輸の 会社情報
| 会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトウンユ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 183,249人 |
| 売上高 | 1兆6595億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
| 電話番号 | 03-3541-3411 |
| URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573726
