就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ヤマト運輸株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ヤマト運輸株式会社 報酬UP

ヤマト運輸の本選考対策・選考フロー

ヤマト運輸株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤマト運輸の 本選考

ヤマト運輸の 本選考体験記(13件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の選考を受ける上で特別大事だったことは、特になかったと思う。聞かれることは「学生時代、一番頑張ったこと」や「志望動機」がメインであり、他の会社と同様の対策をしっかり行えば、特段問題なかったように思える。自分が他の人以上に対策をしたな、ということがあれば、OB訪問だったと思う。セミナー参加者には選考前でも選考中でも2月前後からビズリーチキャンパス経由でOB訪問が申し込める。自分はトラックと何かを掛け合わせる事業を志望動機にしていたため、トラックと鉄道を掛け合わせた事業をしたことがある方にお話を伺い、具体的な深いお話を聞くことができた。そして、それが志望動機の肉付けや面接時の受け答えに繋がったため、この会社の志望が強い方は、ぜひOB訪問をして自身の志望動機等を深めてください。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月26日

22卒 2次面接

フィールドマネジメント職
22卒 | 大東文化大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大きな企業であるため、就活サイトや企業のホームページを中心に企業研究をした。また、自分自身がその志望する企業でアルバイトの経験をしたことがあるため、働いている社員に実際の強み。弱みを直接聞いていた。また、アルバイトをしていても、社員との業務内容は異なるため、異なる点についてより深く聞き込みをしていった。さらに、知名度がある企業のため、多くの知人から外部から見た印象をリサーチした。実際、面接時で物流・運送業界は肉体労働や労働時間が長いイメージについてどう思うかを聞かれ、外部から見た印象の情報について対策をしたから答えられたなと感じた。また、2次面接時は内面の深掘りよりも企業知識や外部から見た印象など質問が多かったため、企業の口コミサイトやホームページは隅々まで見た方が良いと感じた。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

ヤマト運輸の 直近の本選考の選考フロー

ヤマト運輸の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. ヤマト運輸を志望する理由を教えてください。
A.
私がヤマト運輸を志望する理由は、2つあります。1つ目は、自身の就職活動の軸と合致しているためです。私は軸として、幅広い立場の方々と関わることができることを掲げていますが、御社は物流という企業活動の根幹を支える事業を行い、ほぼ全ての産業の方々と関わる機会があるため、自身の軸と合致していると考えています。2つ目は、地域や社会に密着している会社だと感じているためです。私は、地元の商業施設が渋滞をよく引き起こし、週末は特に車を出しづらい日々を送っているため、自社の利益追求だけでなく、地域や社会の利益も考えた企業活動をしたいと考えています。それに対し御社は、配送を通じて地元の方々と顔見知りになり、地域に溶け込んでいる姿を見てきたため、地域や社会のプラスにもなることができると考え、御社を志望しております。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月26日

22卒 志望動機

職種: フィールドマネジメント職
22卒 | 大東文化大学 | 男性
Q. ヤマト運輸を志望する理由を教えてください。
A.
私の強みを活かして、貴社で実現したい事は2つあります。 1つ目は「お客様に荷物や思いを届けるだけでなく安心や安全も届けたい事」です。私は配達業のアルバイトする中で、あるお客様から「あなたは丁寧で礼儀正しいから信頼して、子供にも荷物の受取を任せられる」と言われ、荷物を運ぶだけでなくお客様に安全や安心も提供する事が出来ると感じました。 2つ目は「配達業のアルバイトの経験から貴社の社員により働きやすい環境を作る事に貢献したい事」です。運転中に再配達の電話を頂くたびにトラックを停車させなければいけない、他エリアを手伝いに行くたびに集合場所を決めなくてはならないなど時間の浪費が重なり、配達時間に追われ、配達が雑になってしまう可能性があります。そのため配達に集中できる環境を手配することは大事と考えました。 この2つの目標を達成するために自らの強みである継続的に努力し、壁にぶち当たっても最後まで諦めず努力をする事を活かせると思い、貴社を志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

ヤマト運輸の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが学生時代に積極的に取り組んだことと、そこから得られたこと
A.
私は子供達に野外活動の企画・運営を行う学生団体に所属し、2泊3日のキャンプの総責任者を務め、集客数前年比1.5倍を成し遂げた。その行事では学生のみでの運営の抵抗から、参加者数の減少という課題があった。そこで「救急の現場で働く方を校内に招聘した講習会の開催」「ビラを13000枚刷り、京都市内50校に2ヶ月間に渡り配布」の2点を実行した。この経験から、困難にも愚直に取り組み結果を出す重要性を学んだ。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月7日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生時代に取り組んだこと(200)
A.
塾講師として、チームで生徒を支援する体制を整えました。個別塾のため一人行動する講師が多く、連携が弱いことが課題でした。そこで、ミーティングを毎日設け、他教科の講師と情報交換しました。生徒の性格や家庭環境を把握することができ、それをもとに口調を変え、宿題の量を調整するなど臨機応変に対応しました。結果、生徒の成績向上に繋がりました。相手の意見を聞き、自分がすべきことを誠実にこなす大切さを学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月19日

ヤマト運輸の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
40分
情報の伝達がうまくできず、お客様に損害を出しクレームが出てしまった。現場責任者として、この問題に対しての改善案はどのようなものにするか
詳細

ヤマト運輸の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 特になし。逆質問はあり。
A.
逆質問の時間はありました。ので、幾つか質問を投げかけさせていただきました。自身は先述の通り、セミナーを爆睡したため企業の全体像をしっかりとはイメージできていませんでした。そのため、○○コースと××コースの違いについて聞きました。(○○と××の具体的な名称は失念しました。この年は、ヤマト運輸側も組織変更も相まって手探りで採用を行っていた印象があるため、今も大きく2つのコースがあるのかは分かりません) もちろん、ただ聞くのではなく、ここまでは分かっていますが、こっから先が分かりませんという聞き方をしました。ちなみに、このコース選択はあまり意味がないそうです。先輩社員に伺っても数年前はなかったそうですし、内定後の座談会で変えることができる旨を伝えられました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月26日

22卒 1次面接

営業プランニングコース
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 自身の強みをいかして当社で実現したいことは何か。
A.
私の強みである泥臭い努力も厭わない向上心をいかし、社会の変化に応じた新規事業の立案を行いたいと考えています。アルバイトで、マニュアルのない環境で自ら考えて提供したサービスでお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じました。そのため、より大きな規模で新たなサービスを立案し、お客様に喜んでいただけるような仕事がしたいと考えるようになりました。ホームページで、御社は、これから全体としての改革が必要であると拝見しました。社会の変化に向き合い、新たに必要とされる新規事業の立案を行いたいと考えています。御社の夏の3daysインターンシップに参加し、新規事業の立案を行った際、自信を持って提案した事業に多くのご指摘を頂き、課題の設定、その解決法の考案において社会で求められるレベルの高さを痛感しました。しかし、私の強みをいかし、先が見えないような困難な課題にも自発的に取り組み、最後までやり遂げます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月27日

ヤマト運輸の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
22卒 / 中央大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
等身大の自分で勝負するのかよいと感じました(対策等は勿論しっかりした上で)。 OB訪問での情報は志望動機の肉付けや、面接中の受け答え、企業理解にとても大事であったため、志望度が高ければOB訪問をすることを強くお勧めします。 ですが、OB訪問が全てではありません。選考で感じたことは、自分のこと、取り組んできたことを、どれだけ理解しているか、言語化できるかです。就活全般に言えることですが、自己分析とガクチカの完成度が合否を左右します。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
分からないことは分からないと潔く認められるか、自分のこと、取り組んできたことを、どれだけ理解しているかだと思います。この企業は事前に対策のしようがない変化球の質問が面接中に1個はありました。その際の受け答えとして、適当に誤魔化すのか、分からないと認めるorしっかり答えられるの差も大きいと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
この会社は人情を強く感じた会社の1つでもあるため、人としての最低限の礼儀は気を付けた方が良いと感じました。選考を受けて感じたことは、会社が大事にしていることを理解しているかを重視しているということです。対策中、ヤマト運輸は何を大切にしているかをしっかり言語化できるようにすることが重要だと感じます。 続きを読む
閉じる もっと見る

ヤマト運輸の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト運輸株式会社
フリガナ ヤマトウンユ
設立日 2005年3月
資本金 500億円
従業員数 183,249人
売上高 1兆6845億3200万円
決算月 3月
代表者 栗栖利蔵
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
電話番号 03-3541-3411
URL https://www.kuronekoyamato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573726

ヤマト運輸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。