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ヤマト運輸の本選考対策方法・選考フロー

ヤマト運輸株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤマト運輸の 本選考体験記(22件)

23卒 内定

総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずSGホールディングスなどとの同業他社と比べた中で、なぜヤマト運輸であるのかを説明できる状態にした上で、望めるといいと思います。また、公式ホームページや採用ホームページから、どのようなキャリアパスがあるかを学び、自分がどのようにしたいかを言えるようにしました。最初は営業所から始まるキャリアを歩む人がほとんどであるものの、年次が上がれば上がるほど、十人十色のキャリアを歩むので、OB・OG訪問などを通じ、色々なキャリアパスを知ることも有用だと思います。さらに、「課題解決型」人材を強く求めているため、学生の中の経験で、どのような課題に気付き、どのように解決し、そこから何を学んだかについて、説明できる状態となった上で、選考に臨むと有効だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 内定辞退

総合職コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
物流業界の業界研究をすることはもちろん、その中でのヤマトの特徴をしっかりと言語化し、自分はなぜそれに合うのかということについても言語化することが大事だと思う。例えば、ヤマトは小口の物流を大きく担っていることは調べるとすぐわかると思う。ただ、その小口が得意だということがなぜ自分の中で良いのかということまで言語化しておくと良いと思う。また、入社後に何がしたいかということについては、採用ページだけ見てもまったくわからない(情報が薄いため)。そのため、法人向けのサイトやIR向けのサイトを見ることで、事業の詳細が分かったと思う。特に法人向けの営業というのは、入社後にも結構期待されていることらしいので、そこで何が行われているかを面接で話せるようにするためにも、お勧めだと思う。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日

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ヤマト運輸の 直近の本選考の選考フロー

ヤマト運輸の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ヤマト運輸を志望する理由を教えてください。
A.
私は物流に携わり、お客様にあった送り方の提案など、変わりゆくお客様のニーズに答えられる人になりたく、貴社で働くことでその夢が叶えられると考えたからです。きっかけは、元々幼い頃に贈り物を通じて祖父母と会話できることに感動したことです。小さい頃、転勤族で、周囲と溶け込むことが不得意だった私にとって、転校した学校にて馴染めない中、祖父母から2週間に1回来るお菓子とお手紙をいつも待っていました。そして、その贈り物が家に届き、手紙を読んだとき、いつもとても嬉しい気持ちになり、心細い私にとって、その手紙を開けることが、私の中で唯一の楽しみでした。そんな私のような人の想いをものを通じて届ける仕事をしたいため、貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 志望動機

職種: 総合職コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ヤマト運輸を志望する理由を教えてください。
A.
御社の豊かな顧客ネットワークや顧客からの高い信頼感を用いて、社会を裏から支え、より良い日常を創っていきたいと考えているためです。私はバレーボールでリベロというポジションでずっとプレーしてきました。このポジションは攻撃をすることは出来ませんが、その一方で、攻撃の基盤を創る役割を持っています。物流もそういった役割を担っていると考えているため、私のこれまでの人生と重ね合わせて考えることが出来る点を魅力的に感じています。その中でも特に御社は、豊かな顧客ネットワークや信頼感、そして何よりもPUDOステーションや飛行機輸送などの新たなことに取り組もうという意識が根付いていると感じており、そのような御社であれば、変わりゆく未来の社会でも適切にニーズをくみ取ってより良い社会を創っていくことが出来ると確信しています。そのような御社で社会のより良い日常を創っていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日

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ヤマト運輸の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが学生時代に積極的に取り組んだことと、そこから得られたことを教えてください。
A.
ゼミの研究活動です。コロナの流行によって活動が制限される中で、チームで活動を行う必要があり、課題設定に苦戦しました。各々の考えを持ち寄り、話し合いを通じて課題が発見できると考えた私は、ZOOMを利用したミーティングを行おうと積極的に呼びかけました。この結果、週に3回グループワークを実施することで研究課題が定まり、新しい洞察を提示出来ました。この経験からグループ活動で主体的に動く大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日
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23卒 本選考ES

総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが学生時代に積極的に取り組んだことと、そこから得られたことを教えてください。200文字
A.
○○に挑戦し、伝統を復活させました。新型コロナウイルス感染拡大などの要因により、○○を開催できていませんでした。そんな中、私は現役生のためにも○○を開催したいと考え、2点の施策を行いました。1点目は、人材の確保です。2点目は、スケジュールの管理です。○○に必要な行動を優先し対応を行いました。この結果、〇〇を成功させ伝統を守ることができました。この経験を通じ、柔軟性と課題解決力を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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ヤマト運輸の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
40分
情報の伝達がうまくできず、お客様に損害を出しクレームが出てしまった。現場責任者として、この問題に対しての改善案はどのようなものにするか
詳細

ヤマト運輸の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学で主に学んでいることについて詳しく教えてください。
A.
大学では食生活について学んでいます。なぜなら、自分自身がコロナ禍で食生活に変化があって、大学生のコロナ禍の食生活っていうのは、オンライン授業になったりすることで、どう変わるのかっていうことに疑問を持ったからです。また、この結果はデータを取った結果、食生活は人にそのオンライン授業になることで、朝早く起きなくなったりする。そして、そのインターネットに繋げれば、すぐ授業に出るっていう環境で朝食を食べなくなることがあることで、その食事三食の回数は減ると共に、その間食回数は増えて、おやつだったりを食べる傾向が強かったです。よって、その結果、野菜の摂取量だったりは減ることで、大学生の野菜摂取量は減って、健康に少し悪いのではないかという考察をしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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23卒 1次面接

総合職コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 人をまとめるのに大切にしていることは?
A.
「論理と感情の面から人を引っ張っていくことを意識しています。やっぱり、人って論理的に正しいと思うことを言われても従うとは限らないと思うんですよね。頭では分かっているけど、そんな風な経験っていうのは私もありますし、きっとみんなあると思います。なので、そこで人をもう1個引っ張るために、感情面からも引っ張っていくことを意識しています。具体的には苦しいことや泥臭いことを進んでやるように意識していますね。」 →深掘りというか自分語りをされました。「私も甥にプロ野球選手がいるのだけど、同じことを言っていたね。プロ野球選手になるにはいろんなことが必要だと言っていたけど、例えば監督に教えてもらえるように働きかけたりするときにそんなことをしたと言っていたな。」 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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ヤマト運輸の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: オープンコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ヤマト運輸の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井物産グローバルロジスティクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社文化放送

2
入社を決めた理由を教えてください。
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ヤマト運輸の ステップから本選考体験記を探す

ヤマト運輸の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト運輸株式会社
フリガナ ヤマトウンユ
設立日 2005年3月
資本金 500億円
従業員数 183,249人
売上高 1兆6595億4300万円
決算月 3月
代表者 長尾裕
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
電話番号 03-3541-3411
URL https://www.kuronekoyamato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573726

ヤマト運輸の 選考対策

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