企業研究レポート
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
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日本と世界を繋ぎたいという思いがあった。
また、ネームバリューのある会社を探しているうちに、この会...続きを読む(全106文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用資料の中に今後のキャリアの歩み方について書いてあり、実際に1年後、5年後、10年後などに入社したら自分が何を行っているのかについて理解をすることができた。
実際に、営業所→中規模センター→本社といったルートでキャリアを形成していけるというものが分かっていたの...続きを読む(全169文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 職種については、総合職採用で特にコース分けされていないので、入社したらみんな最初は営業所に配属され、中規模センターといったキャリアを歩むので、早く本社行きたいですというアピールは絶対に行わず、最初の下積み時代をしっかりと理解し、付いていきます。その後は自分のやりた...続きを読む(全252文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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個人的に感じている課題は、国内需要は既に飽和状態あるのではないかと考えているので、これからは海外に目を向けるべきなのではないかと思います。
実際、ヤマトは海外での売り上げが低いのでこれからは海外での事業も展開するべきなのではないかと思っています。
強みは、ネー...続きを読む(全155文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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人に関しては、ストレス耐性があるような人が多いように思います。
男女比は8:2くらい...続きを読む(全92文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与に関しては、残業が多くですが、働いた分はしっかりともらえるので、同業他社と比較して多くの給与を貰えると思います。
...続きを読む(全127文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は幅広く有名大学から無名大学まで幅広く採用を行なっているため、学歴フィルターは特に設けられていないと思います。
選考についてですが、夏のインターンシップに参加していたら、12月下旬に早期選考の案内が届き、1月に一次面接、2月に二次面接、3月最終面接と一月...続きを読む(全222文字)
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