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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばジョブチャレンジなど、自分が希望する部署へ移動届可能になる。実際に異動している人たちはたくさん見た。
教育体制もOJTで効率的に...続きを読む(全165文字)
帝人ヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ヘルスケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばジョブチャレンジなど、自分が希望する部署へ移動届可能になる。実際に異動している人たちはたくさん見た。
教育体制もOJTで効率的に...続きを読む(全165文字)
職種は営業職としてインターンに参加したが、単なる営業にとどまらず、ナースに対する機器の使用方法の講習会などにも関わることで、患者や医師に貢献したいという思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
困ったとき誰かに相談したら必ず教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが市場価値の高い人材にはなることは難...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ジョブチャレがあるが、透明性が確保されていないのはどうゆう事なのか。また判断基準も不明慮の為改善必要。続きを読む(全73文字)
一歩ずつ成長していける体系的な研修と、O J T・チューター制度を通じた きめ細やかなフォローの双方によって、職場に溶け込みやすい環境を実現しているそうです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど担当を持てば実務的なスキルは頭打ちになる。
その後はエリア担当から大学病院担当、ないしは管理職となるキャ...続きを読む(全108文字)
職種は営業職としてインターンに参加しましたが、単なる営業ではなくナースに対して機器の使用方法教える講習会などにも参加することで、患者や医師に貢献したい気持...続きを読む(全88文字)
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キャリアの今後が見えない。ただめのまえのことをこなしていくだけ。社員から所長になりたがる人もおらず、支店長の職も特に魅力的ではなく、事業部や部署を変えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
継続研修なるものが必ず2ヶ月に1回などで定期的に実施され、各製品の学術などを学ぶ機会があり、他社よりも教育を受ける機会は多いと感じる。
また...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療機器の営業活動においては単に医師だけでは無く、看護師、ME、用度課、地域連携室等幅広い職種を相手にする。当然、見積もり、契約締結等の業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社組織がしっかりしていますので研修制度もしっかりしておりわからないまま現場に出されるようなことは一切無いと思います。法律の事や病気のことな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年に二回、拠点にて医学知識を学ぶ勉強会があるので研修内容は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回、ケア職には在宅医療機...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社して間も無く2ヶ月間の泊まり込み研修があります。
個室ではなく三人での生活で築50年くらいのおんぼろ社宅での合宿生活となる。しんどいけど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は職種ごとに非常に力を入れていて、各職種の能力レベルのボトムアップが可能な体制になっているとおもいます。キャリアアップに関しては、個...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社規模が大きく、サポート面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては上からも下りてくるので、出世は非常に...続きを読む(全180文字)
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他社に比べて研修量は多いと思います。職種によりますが、入社後数日から数週間の缶詰研修があり、今後の業務に対するスキルアップに役立ちます。また1ヶ月に一度...続きを読む(全150文字)
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グループ全体での研修が定期的に行われており、強制的に参加させられる。望めばそれ以外にも各種研修に参加可能である。現場レベルでは各部署で独自に勉強会を実施...続きを読む(全220文字)
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教育は充実していました。事務職であっても研修がありました。当時の社長は熱心系の明るい方でした。今はどうだか分かりませんが。ただ、お局の事務員が社内の雰囲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしておりやりがいを感じながら業務を進めれた。
医療業界であるため社会への貢献は感じながら働けた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い印象。
期毎に評価がありその評価をもとにボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のペースで休みが取りやすく不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折イベントで遅くまで残業、週末出社はあった。ただ、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職からの手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動が突然決まり、今まで行なってきた内容とは大きく変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は少ないが2万円ほど支給される。副業も可能だが申請が必要。申請内容は理由など詳細に記載し、上司に提出する流れ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に不満はなく働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の社員は圧倒的に男性が多いため、女性的には話しにくいことはあった。続きを読む(全79文字)
在宅医療を支える医療機器を医療施設に提案し、その普及を促進することで患者を支援できる点にやりがいがあると感じる。続きを読む(全56文字)
地域完結型医療の推進をIT分野でも展開しており、将来性が高いと感じられた。続きを読む(全37文字)
平均年収は700万円台中盤であり、一般的に見れば高水準であるが、ヘルスケア業界においては平均的水準である。続きを読む(全53文字)
当番制で夜間の電話対応が可能な環境を整えておく必要がある。頻繁に連絡があるわけではないようだが、何年もその環境に身を置き続けられるイメージは持てなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので、その点においては心配なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられるような、下手くそな施術...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一つ一つの業務に時間をかけて行うため覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり機能しておらず、スキルアップできる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員なので、キャリア開発等への配慮は一切ない。この職場で働けたことで次のステップに繋がること、名前だけは非...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として「自己研鑽」が重視されますが、その割に研修制度やサポートは限定的です。勉強会や発表機会が設けられる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりと行われるため、
新人〜2年目までは研修が多い(勤務時間内)他の病院でもあると思うが看護感や事例検討などのレポート作成もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成長野心がある人は上司に目をつけられて昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がガバガバなので大した治療技術がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
持っている資格や職種にとらわれず、様々な部署や働き方を体験することができる。1つの部署に捉われずさまざまなことに挑戦してみたい方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこい。
検体数が多く勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その勉強を残業としてくれる上司としない上司...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,967人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4488 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html |
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