帝人ヘルスケアのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

やはりMR職として働くためには患者、医師のニーズを正確に汲み取り、なおかつ簡潔、わかりやすく相手に伝えることが大事であると感じた。医者、患者も人によって特性が違うために同じようなコミュニケーションの取り方ではいけないと感じた。相手に寄り添うことの重要性を学んだ。

ヘルスケア業界、MRという職種について深く理解することができ、勉強になりました。国全体というよりも地域内という小規模な医療に貢献したい人に向いていると感じました。地域完結型医療をIT分野でも進めるという話は非常に興味深かったです。また、地域コーディネーターを目指し、地域包括ケアに注力していくという今後のプランに魅力を感じました。

インターンシップに行ったからこそ、営業やMRに必要な3C分析やBtoC、BtoBの働き方が学べたと思います。また、帝人ヘルスケアの特有である医薬品と医療機器をそれぞれ提供できることの良さを理解できたと思います。大変さと面白さを学ぶことができました。

帝人ヘルスケアの業界内の立ち位置というのは詳しく知ることができました。グループワークの際は、3C分析に必要な情報や資料は渡されるので、それをもとに医療業界でどのような領域で活躍しているのかや、他社と比べた強みなどを知ることができ、勉強になりました

ワンデイなおかつウェブということでワークに関しても全くタイトな時間設定などはされておらず、しっかりと入念に議論をしてて班の意見をまとめることができた。学生のレベルも自身と同じくらいだったので非常にスムーズに話を進めることができた。特段大変なことはなかったと記憶している。

３C分析という、あまり触れてこなかった分析方法について少し戸惑いがありましたが、丁寧な説明をしていただけたので理解しながらでディスカッションに挑めました。またMRについての知識もあまりなかったので、MRが関与する職務内容がよく分からず議論が中断してしまうこともありました。

インターンシップが抽選であったので、グループワークの進め方がわからない人やワーク中に黙ってしまう人がいました。そのため、グループワークの回し方や、話を振ることで解決していきました。また、少し難しい内容でもあったので、再度説明することもありました。

グループワークの内容は、帝人ヘルスケアの3C分析を行うというものだったのでそれほど難しくなく、大変だったこともありませんでした。3C分析のやり方も、説明してくださるので、あまり3C分析を知らない人も十分気軽にグループワークを行えると思います。

インターンの最後に人事社員2名に質問する時間があった。グループワークの発表の対するフィードバックとしては、 ・しっかりと患者の視点に立てた提案をすることができていた。 ・メリットデメリット両側面からプレゼンできていた。 というフィードバックを頂いた。

帝人ヘルスケアの課題点や今後注力すべきことについて自分たちの考えを発表した後に、丁寧にフィードバックしていただけました。また質疑応答の時間もあり、社員さんや会社についての魅力や雰囲気を感じ取りました。

グループワークに関して簡単なフィードバックがありましたが、そこまで時間をかけて行ってはいなかったと思います。座談会等では社内外の多くのことを答えていただきました。

質疑応答が全体の場であったので、その際に質問に答えてくださるのと、グループワークを少し見に来てもらえるくらいの関わりでした。穏やかで優しい方が多かった印象です。