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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帝人ヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ヘルスケア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に帝人ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

帝人ヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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社員・管理職
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2.6
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2.0
退職理由
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2.3

帝人ヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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帝人ヘルスケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

決め手は人柄だとおっしゃっていました。お話しする中でも温かみのある人が多かった印象です。続きを読む(全44文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販社籍か帝人本体籍かで待遇に雲泥の差があります。同じ仕事をしているのに差があまりにも大きすぎて販社籍の方の不満がか...続きを読む(全134文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】MRと聞くと個人プレーのイメージがあるが、帝人ヘルスケアはチーム営業のカラーが強い会社である。続きを読む(全56文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と学習時間が多い。
入力業務、会議、研修などの内勤が増え過ぎており本来の業務に支...続きを読む(全81文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り切りではなく、人や社会の役に立てる営業という点に魅了を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からしばらくはギャップはなかっ...続きを読む(全202文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社からしばらくは社会貢献度を直に感じる事が多く、患者とも触れ合う機会も多かった為、忙しくても非常にやり甲斐があったし、看護師・医師からの信頼...続きを読む(全245文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと堅苦しい雰囲気だと思ったが、最初の歓迎会でとても、歓迎されて、仲良くなれた。特に、先輩や上司は、明るく楽しい人が多い。フレンドリーな人や...続きを読む(全189文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に気付いた事ですが、ブランド力はかなりの強みだと思われます。
今現在、医療業界の同社とは全く関係無い会社で働いてますが、医師に面会するに...続きを読む(全186文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

聞いていたより残業が多いです。朝早く出社し、24時過ぎは当たり前です。ベル当番という深夜、土日対応も月に10日程あり休みもなかなか取れない状況です。営業は...続きを読む(全161文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料面が良く、廃りのない医療関係なので志望を決めました。入社後のギャップですが、面接時に聞いていた時間よりも残業が多い。さらに患者様宅に設置した医療機器の...続きを読む(全175文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は穏やかな感じでしが、実際に入ると、お局がしきっていて、雰囲気が悪かった。
支店長もそのお局の言いなりだったので、社風が変わればいいと思った。
...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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帝人ヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な内資系企業。会社規模も大きく、労働組合がかなり力を持っており、簡単にリストラにはならないので、プライドを捨てて縋り付くタイプの人には最...続きを読む(全181文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゆったり仕事ができる。目標は高いが達成しなくても評価が下がるだけで組合員の間はさほど給料も変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全485文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任手当や家賃補助制度、福利厚生としてプライベートの旅行や帰省に使える1ポイント120円が600ポイントもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は概ね満足のいくものであった。
給与、賞与以外に住宅手当が地域によるが自己負担が概ね1万円ほどで済むほどで非常に手厚い。
既婚者に対して...続きを読む(全236文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことができたため、20代であるうちに転職した。
どの会社でもそうだと思うが、確固たる理由があれば無駄な引き留めにあっても問題なく退...続きを読む(全82文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど担当を持てば実務的なスキルは頭打ちになる。
その後はエリア担当から大学病院担当、ないしは管理職となるキャリ...続きを読む(全108文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の進め方は担当者ベースで変わってくるので一概には言えないが、有給の取得は全社的に推奨しているため取得しやすい。
ただ、担当先は稼働している...続きを読む(全140文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

帝人特有の新たな文化を受け入れる体質がある企業だと思います。続きを読む(全30文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

就労環境の良さや大企業とも相まってワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全36文字)

帝人ヘルスケア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エリア固定もあると聞いたことあるので、就労環境はかなり良いと思います。続きを読む(全35文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないこと。
もう少しビジネスマナーや電話対応などきっちり教え...続きを読む(全83文字)

株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けんさに関わる仕事が好きだったのでやってみたいと思ったしそれができた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業になりやすく仕事のやりが...続きを読む(全85文字)

社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた雰囲気と、入社後のギャップはさほど感じなかった。ただ繰り返しにはなるが、これも部署によりけりである。続きを読む(全65文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)

アンダンテ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、決まり事が明文化されている体制のため、細かいルールなどが会社の社員ページから確認でき、困りごとがある際にとても分かりやすくてよい。続きを読む(全77文字)

社会医療法人生長会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前にお世話になることがあり、その時に笑顔で接してれた、すてきな職場でここで働きたいと思いました。
社内研修、社外研修もありきちんとしている...続きを読む(全84文字)

医療法人徳洲会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量?により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)

社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
付属の学生だったため、大変さは想像できたため、ギャップは大きくなかった、
それでも勉強量は多く大変だった。仕方ない...続きを読む(全84文字)

医療法人社団元気会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

医療法人徳洲会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が院内に設置されているが、そこで社員は昼食が安く食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に業務が割り振られていて...続きを読む(全239文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

帝人ヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人ヘルスケア株式会社
設立日 1994年12月
資本金 1億円
従業員数 1,967人
売上高 490億円
決算月 3月
代表者 藤川佳久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
電話番号 03-3506-4488
URL https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html
NOKIZAL ID: 1273007

帝人ヘルスケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。