ユナイテッドの評判・口コミ一覧（全197件） 6ページ目

【良い点】
結果を出せば正当に評価されやすい印象です。
人数もまだ多くなく、役職も多くないので結果を出し続ければ、昇進はしやすいと思います。
人も...続きを読む(全151文字)

【良い点】
RTBなど、最先端のアドテクノロジーを使った、スマホのDSP/SSP事業などを展開しています。
日本のスマホ市場でWEB,アプリ共に強い...続きを読む(全160文字)

他社分析や成功例といった知識がついた。
クライアントの目標を大きく超える達成ができ、継続していただいたときはすごくうれしかった。
最初は言ってる単語...続きを読む(全187文字)

基本的にはハードワーク賞賛文化。早く帰りづらい雰囲気がある。上司が若い(30代)ので上司も働いているため、メンバーより早く帰ることもなく帰りずらい。早く...続きを読む(全178文字)

競争の激しいネット広告の業界。当初はモバイル広告に力を入れていたが、時代の変化に伴いスマホアプリにシフト。業界の移り変わりが激しく、事業の伸び白は無限大...続きを読む(全160文字)

会社自体他社との合併が多く若い会社なので、頻繁に人事評価制度や勤怠ルールや業務内容、所属部署は変わります。
更に、事業部長によっても変わるので、その時...続きを読む(全243文字)

良くも悪くも多忙だったので、様々な知識などの基礎が身についた。
基本的にやりたいことには積極的にやらせてくれる会社ではあるが、直属の上司(中間管理職層...続きを読む(全165文字)

きちんと社員が働きやすい環境作りを考えて実践しています。現にきちんと週2日は休むことができ、オンオフをきちんと分けた生活を送ることができました。また、オ...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について、
自分の仕事さえこなせば有休は取りやすい環境にあります。
・出産・育児・介護をする上...続きを読む(全216文字)

若い人が多く、裁量も多いので、ばりばり仕事ができる環境である。営業をしていた時期もあったため、担当先といい関係値を築いて売上が伸びているときはモチベーシ...続きを読む(全162文字)

現状はわかりませんが、当時は四半期ごとに月一で面談がありました。直属のマネージャーと定性目標と定量目標について話します。事業部にもよるので一概には言えま...続きを読む(全155文字)

事業開発部にて自社サービスのデザイン、コーディング等を担当。少人数の制作チームによってわりと自由に企画・制作できる環境でした。ただ、肝心の制作物が、他所...続きを読む(全173文字)

・住宅補助制度があります
・ランチ支援制度があります
・持ち株制度があります
・神宮球場の年間シートを保有しています
・社内イベント充実していま...続きを読む(全171文字)

説明会に行き、実際の社員の方の意見を聞き、若手も活躍している会社だなと感じました。
ネット広告全般の業務内容だったのと、人事の方の印象が非常に好感をも...続きを読む(全170文字)

ベンチャーですが、人事制度などしっかりありました。現在の自分がどのテーブルにいるのか明確になっているので、目標設定もしやすかったです。
ただし、いっき...続きを読む(全159文字)

競合が多く、なかなか秀でるには難しい業界です。
ですが、ヒットすれば株価もあがり、成功すると思います。
なので頑張れば成長できる業界なのでおもしろい...続きを読む(全171文字)

ギャップを感じたことは、女性が働きやすい会社ではなかったことです。
早く帰りづらく、男性が多い職場だったので女性が身体を壊わしてしまったり、
精神的...続きを読む(全155文字)

なんでも自分でやらなければいけないので、
やる気がある人、自分で勉強して取り組める人はスキルアップになります。
ただ給与が低いので、モチベーションの...続きを読む(全154文字)

ルーチンワークが多い部署だったので、やりがいは低かった。
やりたいことがあり、手をあげれば他の部署に転属する人もいたので、自分をしっかり持っている人は...続きを読む(全191文字)

人もよく若手が活躍していた。とても仲良い職場で皆素敵な社員。
しかし、残業が多く男性が多い職場で女性は働きずらい。
勤務地は青山で立地もよくおしゃれ...続きを読む(全163文字)

社風がワンマン社長と、その手下といった感じの為、業務上注眼しなければならない事でも、社長の意向を伺いながらという形でしか評価されない。
年俸制といえど...続きを読む(全158文字)

もともとはモバイル専業の制作会社ということで、若干の頭打ち感が出ていたのはいなめなかったようです。それが、おそらく、当時の幾度にもわたる合併へとつながっ...続きを読む(全153文字)

特にこれといった、珍しい福利厚生制度があったというような記憶はありません。覚えているのは夏季のリフレッシュ休暇くらいのものです。それも別に珍しいものでは...続きを読む(全170文字)

当時、モバイル関係の企業と言いますと、他にも多くの企業が勢い良く成長をしており、それに惹かれたということが一番大きな理由です。会社に対して大きな不満とい...続きを読む(全192文字)

ベンチャーということがありましたので、基本的に夜の遅い人が多かったと記憶はしています。
ただ、どの方もある程度のワークライフバランスは意識しているよう...続きを読む(全200文字)