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有給休暇は比較的取りやすいです。
バースデー休暇なるものもあります。しかし,非常にスピード感のある業界ですので,
1日でも休むと取り残される可能性が...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドの評判・口コミ一覧（全197件） 8ページ目
ユナイテッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.3
ユナイテッドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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会社説明会では残業はしても20~21時までとの説明を受けました。
しかし,実態は日付が変わるころまでの残業が珍しくなく,終電がなくなって
会社に泊ま...続きを読む(全172文字)
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モバイル広告事業、メディア事業、スマートフォン事業とインターネットにおいて多岐にわたる事業を行っているので、スピード感もあるし、刺激になると考えたため。...続きを読む(全153文字)
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ネット業界のインキュベーター、イノベーターとして権威あるngiでスキルを高めたいと思い、入社しました。現在はネットビジネスというより、スマートフォンのア...続きを読む(全206文字)
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フレックスタイム制でした。
社内では個人の評価をよく見てもらうことが出来ます。
個人でプレゼンさえ出来れば、いろいろなことに挑戦することが可能です。...続きを読む(全165文字)
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ベンチャー企業ではあるが、特に厳しい社風でもなくエンジニアとしてやりがいのある会社だった。
評価制度もしっかり組まれていて、社内勉強会もあり、最新の技...続きを読む(全169文字)
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上場した後、急激な多角化経営を行い、経営が相当混乱し、200人超いた人員が一気に100名以上辞める、もしくは退職勧奨される事態となる。その後、広告代理店...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に特に目立ったものはない。所謂上場企業として必要最低限のものがある程度。何か期待しても、何も得られないであろう。過去、新規事業の社内応募制度等も...続きを読む(全151文字)
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成果主義が徹底していることもあり、写真教育を期待するのは難しい。OJT制度とはいえ、基本的には自分で業界の見識を高め、業務に活かしていかなければ、成長は...続きを読む(全191文字)
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昇給の何らかの基準はあったのだと思われるが、残念ながら何を評価するのかはよくわからなかった。新興企業ということもあり、ある程度成果主義であるのは事実だが...続きを読む(全171文字)
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新規の上場企業として、必要十分な対応をとっているため、ネット業界のリーダーであった頃の社風を知っている人や期待している人には堅苦しく感じるかもしれないが...続きを読む(全151文字)
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以前の社長は威圧的でした。
今の社長はどうなのかわかりませんが、あまりコミュニケーションが
うまくとれませんでした。
以外は風通しのよい社風に感じ...続きを読む(全159文字)
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毎年新卒を採用していることもあり、若い人が多く皆真面目で頑張り屋さんな人が多いです。社外からも人は良い、と好評です。業界的にも若い人が活躍しやすいので、...続きを読む(全165文字)
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社長の態度が社員に対して、高圧的に感じた。いまは社長が変わったようだが、前までは社員に興味がなく、遅刻も多く、全体会議の雰囲気などもよくないように感じた...続きを読む(全167文字)
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ほぼない。夏休みは自由に3日連続でとっていいので、全社員が交代でほぼ消化していたと思う。住宅補助などはなく、家族持ちも少ないため、育児休暇や産休の実績も...続きを読む(全155文字)
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代理店は粗利勝負でライバル企業と戦っている。参入障壁が低いわりに会社の腰は重く、自社サービスは赤字なのに所属部署には人が沢山いる。いまは自社サービスが利...続きを読む(全157文字)
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当時の社名は株式会社ネットエイジ。インターネットビジネスの黎明期で、数多くのネットビジネスの立ち上げに関わることができたのは、非常にエキサイティングだっ...続きを読む(全193文字)
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当時の社名は株式会社ネットエイジ。インターネットビジネスの立ち上げに関わったが、事業の立ち上げということで多くのスキルを身につけた。ただすべて自分の頭で...続きを読む(全163文字)
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当時の社名は株式会社ネットエイジ。当時はネットビジネスの黎明期で、東京渋谷を中心にビットバレーと呼ばれたムーブメントの発信者。ネットビジネスを象徴するド...続きを読む(全165文字)
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ベンチャーならではの働きがいがある。自分から動けば形になるところがこの会社の良いところです。成果も結果を出せば評価してもらえるところがテンポが良く、モチ...続きを読む(全154文字)
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女性も男性と同じように働けるが、忙しい時は同様に忙しいので、のんびり働きたい女性は向いていないかも。
ただ、女性の社員も多く、働きやすいといえば働きや...続きを読む(全177文字)
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給与・将補について満足している点は?
→実績を残せば評価してもらえる会社です。
→目標の達成はもちろん個人の成長度合いも評価してもらえるので、日々目...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577080
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