回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりベンチャーというところと、
モバイルを専業にして事業を展開していたというところで、
自分で何かしらのプランがあれば実現出来るだけの土壌がある会...続きを読む(全154文字)
ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはりベンチャーというところと、
モバイルを専業にして事業を展開していたというところで、
自分で何かしらのプランがあれば実現出来るだけの土壌がある会...続きを読む(全154文字)
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これといって明確な制度はなかったように記憶をしていますが、
女性への理解度は高かったように思います。
何か希望するところがあれば、それを役職のある方...続きを読む(全185文字)
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役職がつけば給与は大きく上がるそうですが、一般社員に関しては決して高いとは言えないというのが実際のところでした。ただ、みなし時間を超えたぶんは残業代が出...続きを読む(全207文字)
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ベンチャーということもあり、座学での研修制度は少ないです。
代わりにOJTという形でトレーニングがメインであり、入社早々から先輩について、様々なお客様...続きを読む(全159文字)
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フィーチャーフォンが全盛を誇っていた時代に、広告代理業からサイト制作、アドネットワークなど、モバイルを専業にサービスを提供しているという、その方向性と先...続きを読む(全166文字)
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やる気があれば年齢に関係なく仕事を任せてくれますし、役職も上がっていくので、そういったことを目指している方には向いていると思います。ただ、合併会社という...続きを読む(全160文字)
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当時の一般的な新興市場の上場企業の水準だったと思います。
残業代や休日出勤手当ては出ていましたし、振替休日も取得することができました。
有給とは別に...続きを読む(全159文字)
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産休、育休制度を作りました。ですが、利用している人はいなかったように思います。
子どもありの女性も何人か働いていたので、いろいろと調整や融通は効いてい...続きを読む(全164文字)
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とにかく忙しい!うつ病になって来なくなる人もちらほら。ただモチベーションが高い人にとっては良い環境。会社の雰囲気も若くてイケイケな感じだけど、笑いもある...続きを読む(全158文字)
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在籍していた当時は年収は良いほうだったと思います。
どれだけ上層部にアピールできるかで給与が変わってくるかと思います。
プロパーでもやる気パフォーマ...続きを読む(全190文字)
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エルゴブレインズから勤務していましたが、スパイアとなった時の社風の変化についていけなかった人も多かったと思います。
また、休みが非常にとりづらく、病院...続きを読む(全166文字)
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合併などを繰り返していて、社名も住所もすぐに変わる。管理職は全て男性のみ。女性で勤めるなら若いうちの方がお勧め。結婚して子供産んだ後も働き続けている女性...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションがないため、仕事がルーティン作業になりがち。
昔から働いている女性社員が多く生ぬるい部署によっては生ぬるい環境で働いている。
また...続きを読む(全156文字)
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幅広いクライアントとの取引が出来き、色々な業界とも繋がりがもてる。
有名な某ファッションショーにも招待してもらったり、クライアントとWinWinな関係...続きを読む(全160文字)
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ストイックだが、必ず成長できる環境が整っている。社内はとても若い社員が多く、活発的。風通しの良いオフィス。残業時間の拘束もあるが、自分自身で業務の管理が...続きを読む(全153文字)
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・時期的に多忙たっだ事もあり、社内恋愛率が比較的高く出産休暇に入る人が多かった。
・特に女性はセクハラ・パワハラを申し出れば、療養休暇を良く取れる環境...続きを読む(全210文字)
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有給休暇は取りやすいです。1.5Km以内に住むと3万円の住宅費補助がでます。
夏休みは3日間、7月~9月の間に取れます。バースデー休暇を1日取得可能で...続きを読む(全167文字)
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労働環境/人間関係
引き継ぎや社員研修などが一切なく、突然仕事を振られる。
上司を含めコミュニケーションがまともに取れない人が多い。
会社としてま...続きを読む(全166文字)
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出産、育児休暇は仕事が出来る人は取得できます。
いらないと判断された人材は、退職します。
基本的に、残業が多い会社なので、普通のアフター5は基本はお...続きを読む(全168文字)
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昇級制度は四半期ごとに査定があり、細かく査定されます。
よほどのことがない限りは、下がることはありません。
目標を設定し、その達成度合いで昇級金額が...続きを読む(全164文字)
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定期的に事業ごとに企画のキャンペーンをやっており、良いサービス(ちゃんと企画が通ったもの)を作ればそれなりのお金が出るキャンペーンをやっている。また、毎...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は取りやすかったです。
基本的に労働者の裁量に委ねていますが、ネット系なので基本的には長いです。
ネットエイジの頃には長期リフレッシュ休暇が...続きを読む(全154文字)
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・プライベートとのバランス
平日土日問わず、仕事仲間と交流する時間も多いので仕事がとてもやり易いです。
・出産、育児など
どちらも長期休暇が取得でき...続きを読む(全177文字)
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・給与
平均値と比較すると高めではありますが、労働時間やその他福利厚生等を考慮すると妥当な金額だと思います。
・評価制度
成果とプロセスをバランスよ...続きを読む(全195文字)
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皆若く、成長意欲があるため、
積極的にチャンスが与えられる点が素晴らしいです。
管理職の方は、勉強熱心な方が多い印象でした。ネット系の書籍を机の上に...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
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