回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担で、講習を受けれます。
大型トラックの運転免許等、
こちらは、5年間 受けた事業所に在籍が条件・
退職する時、負担金返納ですが、
...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイファスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイファストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイファストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担で、講習を受けれます。
大型トラックの運転免許等、
こちらは、5年間 受けた事業所に在籍が条件・
退職する時、負担金返納ですが、
...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
1人で現場を担うことが多々あったため、着工から竣工までの工事を幅広く経験を積むことができる。そのため達成感、充実感は他では感じれないものだと思...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こち...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
休日に突然呼び出されるようなことは基本的になく、休みの希望も比較的通りやすい環境ではある。そうした柔軟さがある一方、年末年始やゴールデンウィー...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にない。
給与が上がっても微々たるもの。
ただ職務内容も単純なものが多かったので職務内容にあった対価で...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
業務中、下請けの方や元請けの方、材料屋さんなど、数多くの人と接する機会があります。ほとんど工事に関わる全ての人と関わるため、竣工時には達成感を...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社前に把握していない待機当番の件について入社して各事務所に配置されるまで伝えられていなかった件には正直嫌...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は中日本施設管理(ジェイファストのグループ会社)に電気の保守として出向で働いていましたが、最近内製化によ...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
保守だと客先常駐なので客先より簡単な仕事を任されることが多いので定時退社しやすくプライベートは、充実しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
保守だと客先常駐なので客先より簡単な仕事を任されることが多いので定時退社しやすくプライベートは、充実しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いろいろな部署があり、部署によってはそれなりの年収を稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務は危険性を考えると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によると思うが、人間関係は良好だと思います。また、前職にいろいろな経験を持った人が居たので、自分の専門外の事でも詳しく教えて貰える機会が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろいろな部署や設備があるので、真面目に取り組めばかなりの知識が得られると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラと過ごし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高速道路の管理には長年のノウハウが有るので、しばらくは新規参入会社などにシェア奪われるような事は無いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい、休みを取っていないと声を掛けてくれることがある
年に5日は有給休暇を取得しなくてはならない為、取得日数が5日未満だと連...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
高速道路の仕事な為、不況の影響を受けにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路の仕事な為、不況の影響を受けにくい業界ではあるが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何も考えなくても出来る作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えなくてもいい作業が多いからスキルは何も上がらないし、何も身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども横乗りを少しだけしてすぐ自立走行。資格所得支援など何も無い。
身につくスキル...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では基本放置されることが多く、
自分で考えて動かないといけないので、現場に対しては見て覚えるしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
稀ではあるが外国籍の来訪者もあり、英語力を維持・向上させる機会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、基本的に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップはよくわからなかった。また、上司ウケがいい社員が役職につくことができる。ドライバー思いの役職者は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的にキャリアアップの研修は多いと感じる。そのため、様々な人間と接する機会があり、会社内の仕事の認識が広がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の研修施設があり、定期的に研修も開催される。荷物の運搬スキル以外にも、社会人としてのマナーなど、講師を呼んで実施してくれるなど社員として...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は整備されていて、個人の習熟度に合わせて進めてもらえるので深く考えなくてもキャリアパスを用意してくれている良い環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
作業は無限にあるので暇になる時間は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主に雑用を淡々とこなすためスキルアップは望めない
モチベー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし、海外研修制度があるためチャンスがあれば語学留学ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
王子グループの物流に依存して...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイファスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイファスト |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 売上高 | 60億7449万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋里 乃武宏 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-3372-8811 |
| URL | https://www.j-fast.co.jp/ |
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