トップ・スタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的な福利厚生があります、大部分の場合には派遣先の要求が従い必要ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容は簡単ほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で...続きを読む(全819文字)

【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生な...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)