この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗員としてのランクで給与が決まります。
仕事の依頼がきて長く働けばランクがあがるので長期で考えてる方は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
株式会社トップ・スタッフ 報酬UP
株式会社トップ・スタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・スタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
添乗員としてのランクで給与が決まります。
仕事の依頼がきて長く働けばランクがあがるので長期で考えてる方は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、年に何百円か時給が上がっていく。
日帰りのツアーが時給制になったので、そのぶん給与は増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣添乗員になるので、怪我をしたら仕事が入らない為、日給月給の世界となりますので、収入が無く...続きを読む(全250文字)
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まず、上司の言いなりです。営業そのものの時間が短いのに無理を言う。できなければ時間管理がなっていないと言われる。(往復だけで2時間半かかるのを営業で3つ3...続きを読む(全189文字)
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給与については、プロ添=派遣添乗員自体が独立して食っていける職業ではないという前提になります。
オンは連添、連添で1ヶ月30日休みなく働けば、日当800...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【気...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持た...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で受...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣添乗員の仕事で、自分の都合で出勤できる。団体旅行に同行し、旅程の管理をするので、色々な観光地に行けて楽しい。
帰りに、お客様に満足していた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に現場で学んでいきます。
マニュアルを基本に様々なことに臨機応変に対応していくので、臨機応変な対応力は身につくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な場所に行けるので、その土地の美味しいものを食べれること。
写真は禁止されているエージェントが多いので、個人用にじっくり撮るなどは原則不可...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社トップ・スタッフ |
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フリガナ | トップスタッフ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻徹也 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3461-5131 |
URL | https://www.topstaff.com/ |
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