回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社トップ・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・スタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・スタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に現場で学んでいきます。
マニュアルを基本に様々なことに臨機応変に対応していくので、臨機応変な対応力は身につくと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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まず説明会のあと本登録を行い、一通りの研修を受けてから実務に派遣されるのがおおよその流れです。
研修は机上と先輩に同行する実地をしていました。
旅行の...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります、大部分の場合には派遣先の要求が従い必要ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容は簡単ほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣添乗員の仕事で、自分の都合で出勤できる。団体旅行に同行し、旅程の管理をするので、色々な観光地に行けて楽しい。
帰りに、お客様に満足してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な場所に行けるので、その土地の美味しいものを食べれること。
写真は禁止されているエージェントが多いので、個人用にじっくり撮るなどは原則不...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社トップ・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | トップスタッフ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田徹 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3461-5131 |
| URL | https://www.topstaff.com/ |
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