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株式会社トップ・スタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・スタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・スタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・スタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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トップ・スタッフの 学生による会社の評価

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トップ・スタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケー...続きを読む(全187文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場で学んでいきます。
マニュアルを基本に様々なことに臨機応変に対応していくので、臨機応変な対応力は身につくと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず説明会のあと本登録を行い、一通りの研修を受けてから実務に派遣されるのがおおよその流れです。
研修は机上と先輩に同行する実地をしていました。
旅行の...続きを読む(全435文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生があります、大部分の場合には派遣先の要求が従い必要ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容は簡単ほう...続きを読む(全85文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。...続きを読む(全201文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【...続きを読む(全228文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持...続きを読む(全308文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で...続きを読む(全819文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生な...続きを読む(全196文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣添乗員の仕事で、自分の都合で出勤できる。団体旅行に同行し、旅程の管理をするので、色々な観光地に行けて楽しい。
帰りに、お客様に満足してい...続きを読む(全181文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な場所に行けるので、その土地の美味しいものを食べれること。
写真は禁止されているエージェントが多いので、個人用にじっくり撮るなどは原則不...続きを読む(全220文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

株式会社コンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)

トップ・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・スタッフ
フリガナ トップスタッフ
設立日 1989年2月
資本金 5000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 山田徹
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号
電話番号 03-3461-5131
URL https://www.topstaff.com/
NOKIZAL ID: 1377355

トップ・スタッフの 選考対策

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(証券コード:7047)
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