回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)
株式会社トップ・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・スタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の研修がしっかりしていた。
国内旅行のバス、新幹線、飛行機からスタートし、慣れてきたら海外旅行の添乗も任される。
面接の時は海外でもたく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近時待遇改善にむけて検討しているが、派遣先の営業担当者の無理解のため就業状態は良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全187文字)
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添乗のアサイナーとどれだけ親しくなれるかで、仕事の量が決まってくると感じました。
事務所に比較的足を運び、仲良くなる、飲みに誘われたら積極的にいく。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります、大部分の場合には派遣先の要求が従い必要ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容は簡単ほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣添乗員の仕事で、自分の都合で出勤できる。団体旅行に同行し、旅程の管理をするので、色々な観光地に行けて楽しい。
帰りに、お客様に満足してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い為、育産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談?的なのがあって情報共有できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社トップ・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | トップスタッフ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田徹 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3461-5131 |
| URL | https://www.topstaff.com/ |
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