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株式会社トップ・スタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・スタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・スタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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トップ・スタッフの 学生による会社の評価

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トップ・スタッフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が基本なのでとても働きやすいです。ワークライフフバランスを確立できると感じています。職場に戻りますが、社内も風通しが良く日々の仕事に...続きを読む(全181文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、休日、トイレ休憩もしっかり取れます。ホワイト企業です。
仕事と家事の両立が出来ます。事前申請をすれば、希望する日程で休みが取れます...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生があります、大部分の場合には派遣先の要求が従い必要ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容は簡単ほう...続きを読む(全85文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、スキルは必要じゃない、そうことですスキルアップはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部分は私が現在考...続きを読む(全82文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の在留カードを更新サポートできます、とても便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険社員ではなく正社員になるほうがいいと...続きを読む(全81文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな地域を尋ねることができるので、楽しいことも多い。ただ収益を考えて造成されるツアーがほとんどのため、お客様からのクレームは絶えない。...続きを読む(全201文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節的なところでオンやオフがつけやすい。派遣として就業する勤務先や提携先の担当者に気に入られると仕事は続くが、アサイナーが悪いため、結局仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・何も考えず、言われたことだけをやることで満足するタイプの人には向いていると思います。
・不真面目な人には持って来いの会社だと言えます。
【...続きを読む(全228文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの仕事依頼に依存しすぎ
・親会社からの出向社員で管理職を固めるのは脳がなさすぎ
・短期的な視野しか持...続きを読む(全308文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とある部門が受注しようとしていた極めて怪しい「請負業務」案件の実態を部門長が理解していなかったので、管理職会議で...続きを読む(全819文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社ということがあり、様々な業界の人と会うことができます。その人脈を生かせることができたら役立つと思います。派遣社員が多い分コミュニケー...続きを読む(全187文字)

株式会社トップ・スタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいいと思います。いい人が多く気軽に業務に取り組むことができます。残業もほぼありません。親会社が大きいため給料や福利厚生な...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社コンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)

株式会社ポケモンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)

東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)

トップ・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・スタッフ
フリガナ トップスタッフ
設立日 1989年2月
資本金 5000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 山田徹
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号
電話番号 03-3461-5131
URL https://www.topstaff.com/
NOKIZAL ID: 1377355

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