就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大林デザインパートナーズのロゴ写真

株式会社大林デザインパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林デザインパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社大林デザインパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大林デザインパートナーズの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

大林デザインパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の子会社とあって基盤がしっかりしていた。

    一般的な水準以上の環境で働くことができ、スキルアップに繋がります
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    大林デザインパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生に関して良いところは一切ない。兎にも角にも残業が多すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業してなんぼ。現場監督なのに実際...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    月給は販売職としては高いほう。
    ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
    【気...
    続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...
    続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    カテゴリから評判・口コミを探す

    大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンの仕事という点は
    他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
    ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に揉めずに、すんなりと
    円満に退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修がある点
    不定期(数年に一度)に社内研修がある点
    母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
    帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
    【気になるこ...続きを読む(全295文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいので当面安泰でしょう
    ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこ。ブランドはあるので次の転職にはつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の基準がはっきりしない。
    昇進確実とパ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
    他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
    【気になるこ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーポレートだが、入社後150万円以上年収が上がった。コンサルでなくとも成果を出せば上がるのは大変嬉しい。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は上期、下期となります。
    個人が立てた目標及び部署、会社の業績で賞与も決まります。あまり下がったというイメージはなく、勤続年数を重ねてい...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社アースホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職につくと毎月手当がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の金額がある時から急に下がった

    店舗の立地によって集客力の差が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分のお給料は保障されるので心配ない。評判制度は、数年に一度変更していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給に見込み残業...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人はどんどん昇給していた印象です。
    また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ガネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
    【気...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    大林デザインパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
    フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 49人
    決算月 3月
    代表者 川口晋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
    電話番号 03-6433-0361
    URL https://www.o-d-p.jp/
    大林デザインパートナーズは2009年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は49人です。
    NOKIZAL ID: 1675356

    大林デザインパートナーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。