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株式会社大林デザインパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大林デザインパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大林デザインパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術や大規模な案件にかかわれるので、仕事を通してスキルアップすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に対しては...続きを読む(全182文字)

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    大林デザインパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    定時に上がることができたので仕事終わりのプライ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務を...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレン...
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    大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンの仕事という点は
    他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
    ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に揉めずに、すんなりと
    円満に退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
    帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
    【気になるこ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

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    【良い点】
    母体が大きいので当面安泰でしょう
    ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カケハシスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
    また新...続きを読む(全121文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)

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    大林デザインパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
    フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 49人
    決算月 3月
    代表者 川口晋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
    電話番号 03-6433-0361
    URL https://www.o-d-p.jp/
    NOKIZAL ID: 1675356

    大林デザインパートナーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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