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株式会社大林デザインパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林デザインパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大林デザインパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術や大規模な案件にかかわれるので、仕事を通してスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対しては...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの仕事という点は
他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めずに、すんなりと
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
【気になるこ...続きを読む(全295文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので当面安泰でしょう
ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

フロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングは数多く用意されているが、どれもグローバル向けに作られているため日本の方が実践で使える内容かというと疑問が残る続きを読む(全67文字)

株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えて貰えるが、自らキャッチアップする姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張る社員がいる。仕事が下手な人が多い。レ...続きを読む(全83文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・2〜3年目で顧客折衝
・上流〜下流まで触れる可能性あり・大規模案件に入れる
・成長スピードが速い
・資料作成能力(PPT力)
・ロジカルシ...続きを読む(全198文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ファーム並みの教育・アセットが揃っている状況ではないが、
昨今は全社トレーニングを積極的に実施しており、メンバの育成に力を入れている。
...続きを読む(全160文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会(金銭面のフォロー、社内講義の実施含め)を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)

ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)

大林デザインパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
設立日 2009年10月
資本金 5000万円
従業員数 49人
決算月 3月
代表者 川口晋
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
電話番号 03-6433-0361
URL https://www.o-d-p.jp/
NOKIZAL ID: 1675356

大林デザインパートナーズの 選考対策

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