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株式会社大林デザインパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林デザインパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大林デザインパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの仕事という点は
他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーゼネコンの仕事を学ぶことができた。
入社説明通りなのでギャップという意味では特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めずに、すんなりと
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
【気になるこ...続きを読む(全295文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので当面安泰でしょう
ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社温故知新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい組織である分、裁量が大きいこと。
若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際面白い人は多いが、問題も面白い!で解決してし...続きを読む(全84文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも研修制度が整っていたため、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はビジネスコンサルタントという名...続きを読む(全208文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)

株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実際に入社するわけではないが、公開されている情報や説明会の話と、懇親会などで社員の方に直接聞いた話で若干ギャップがある様に感じた。具体的には、資料作成や客...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    座談会やOB訪問などで感じた人の良さをそのまま感じられる職場環境である続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

    大林デザインパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
    フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 49人
    決算月 3月
    代表者 川口晋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
    電話番号 03-6433-0361
    URL https://www.o-d-p.jp/
    NOKIZAL ID: 1675356

    大林デザインパートナーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。