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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林デザインパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大林デザインパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの仕事という点は
他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な仕事を全員が行...続きを読む(全240文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーゼネコンの仕事を学ぶことができた。
入社説明通りなのでギャップという意味では特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に比...続きを読む(全369文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給所得が難しく、定時帰社がで...続きを読む(全122文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの間...続きを読む(全481文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部長...続きを読む(全273文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めずに、すんなりと
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディス...続きを読む(全266文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全430文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて継...続きを読む(全366文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
【気になること...続きを読む(全295文字)

株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので当面安泰でしょう
ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。
...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

大林デザインパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
設立日 2009年10月
資本金 5000万円
従業員数 49人
決算月 3月
代表者 川口晋
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
電話番号 03-6433-0361
URL https://www.o-d-p.jp/
NOKIZAL ID: 1675356

大林デザインパートナーズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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