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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林デザインパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
母体が大きいので当面安泰でしょう
ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月6日【良い点】
子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月28日
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【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ゼネコンの仕事という点は
他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に揉めずに、すんなりと
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンの仕事を学ぶことができた。
入社説明通りなのでギャップという意味では特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
将来性:(4/5)
将来性は高いと思います。他のBig4と比較しても、「戦略策定」から「実行支援」までを本当に一貫してやるという流れが明確...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
昨今のDXブームに乗り、大幅に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIXにトレンドが移る中で、AIに強い人材がいないとこ...続きを読む(全129文字)
不確実性の高まる時代になりつつある中で、リスクに対しての意識が高まると考えるため。続きを読む(全41文字)
IT×コンサルなので、非常にニーズもありかつ市場価値も高いのではないかと考える。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチかつ課題が多い業界に対しての市場を持っているので強い
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的に組織を進めていく人が経営層にいれ...続きを読む(全92文字)
大量の新卒採用で、人の入れ替わりが激しい。個人的には将来性の観点で少し懸念点。続きを読む(全39文字)
リスクに関するコンサルなので、流行り廃りないと思います。続きを読む(全28文字)
ノースサンドは、大規模PJの「混乱を片付ける役回り」を信頼されて任される場面が増えており、実務力の高さが強みとして評価されている。一方で、若手にチャンスを...続きを読む(全110文字)
安定性や将来性を議論するまでもなく伸び続けると感じる。続きを読む(全27文字)
コンサルティング業界はなくなると言われているが、大切なのは人なのでそんなことはないと思います。課題としてはITシステムなどの構築にまだまだ弱みがあるところ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社大林デザインパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシデザインパートナーズ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口晋 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号 |
| 電話番号 | 03-6433-0361 |
| URL | https://www.o-d-p.jp/ |
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