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株式会社大林デザインパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林デザインパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林デザインパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

大林デザインパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大林デザインパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に...続きを読む(全369文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいので当面安泰でしょう
    ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大林デザインパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生に関して良いところは一切ない。兎にも角にも残業が多すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業してなんぼ。現場監督なのに実際...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    月給は販売職としては高いほう。
    ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
    【気...
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    大林デザインパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンの仕事という点は
    他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ様な仕事を全員が...続きを読む(全240文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給所得が難しく、定時帰社が...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの...続きを読む(全481文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
    ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部...続きを読む(全273文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に揉めずに、すんなりと
    円満に退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修がある点
    不定期(数年に一度)に社内研修がある点
    母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
    帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて...続きを読む(全366文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
    【気になるこ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社大林デザインパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 設計 正社員

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    【良い点】
    スーパーゼネコンの仕事を学ぶことができた。
    入社説明通りなのでギャップという意味では特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全225文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時はどうしても業務改善のパッケージがあり、それに当てはめて既存システムを導入するかスクラッチ開発...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部マスコミで話題になっていますが、次の成長の絵が描けず明確な目標がないまま数年経ち今日に至っています。続きを読む(全72文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    大林デザインパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林デザインパートナーズ
    フリガナ オオバヤシデザインパートナーズ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 49人
    決算月 3月
    代表者 川口晋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号
    電話番号 03-6433-0361
    URL https://www.o-d-p.jp/
    NOKIZAL ID: 1675356

    大林デザインパートナーズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。