この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部長...続きを読む(全273文字)
株式会社大林デザインパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林デザインパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林デザインパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見た目的には、女性も多く、職場環境もキレイです。
ただ、業種・業態的には「完全な男社会」です。メンタル面や給与など。他のゼネコンでは女性の部長...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性への待遇は大変よいと思います
この業界にしては女性の率も高く、産休や育児休暇と制度が整っているように感じました
事実産休後戻ってくる社員も数人おり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に比...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
賞与、年2回実績と掲示されている通り、支給額の多少の増減はありますが、年2回、それぞれおよそ2ヶ月の支給があった点。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ゼネコンの仕事という点は
他のゼネコンと同じで、大規模物件に携わる事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な仕事を全員が行...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1000人前後の中小企業と同様の福利厚生(他企業への委託で)があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給所得が難しく、定時帰社がで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社半年前後までは、普通に質問や確認などのやり取りできる人でも、周りの「出来ます」「知ってます」アピールがかなり強い人ばかりに囲まれ、いつの間...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
特に揉めずに、すんなりと
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を、社内で残った社員達では、かなり露骨にディス...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新人研修がある点
不定期(数年に一度)に社内研修がある点
母体のゼネコンが行っているeラーニングを同様に受れる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
個人的に、生活を犠牲にしてでも、稼ぎたい、覚えたい、という人には、無限に仕事が与えられるので、
帰って寝て、起きて仕事という生活が耐えられて継...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、大規模物件や特別な建造物に携われ、写真や動画がSNSで各種確認でき、とてもやりがいを感じられる点
【気になること...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
母体が大きいので当面安泰でしょう
ただ、それは会社としてのみであり、社員はいつ部署異動や業種変更があるか、わからないので安定とはいえません。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社大林デザインパートナーズ |
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フリガナ | オオバヤシデザインパートナーズ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口晋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目11番19号 |
電話番号 | 03-6433-0361 |
URL | https://www.o-d-p.jp/ |
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