リクルートコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 2ページ目

【良い点】
研修制度が充実しているので、成長意欲の高い方、早くキャリアを積みたい方にとっては大変やりがいのある職場だと思います。リクルートグループ内には研...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によっては、かなり手厚い体制になっている。ＨＲ領域であれば、日本の最大手なりの教育があるが、その他の領域では手厚いとは言えない部署もある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
必須の研修も多く、社員のスキルアップのための様々なサポートがある。Will-Can-Mustシートなど、リクルートらしい自分の将来、未来の夢を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
概ねエンジニア職に関してはスキルアップのための自己研鑽や勉強会などの取り組みが大いに奨励されており、そのためのリソースについては会社からのサポ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何にでもチャレンジできる環境で、本人のやる気や意思次第でどんどんステップアップできる。反面、自己管理ができないとすぐにオーバーフローやキャパオ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内セミナーや勉強会などが数多く開催されていて、スキルアップするためには非常に恵まれた環境だと思います。社外のセミナー、たとえばグロービス経営...続きを読む(全216文字)

【良い点】
統計研修、webマーケ研修、商品企画研修や、リーダー研修など幅広く制度があり、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事業部にもよるとのことですが、HR事業部では新卒/中途/雇用形態に関わらず全社員に入社後約１ヶ月の研修プログラムが用意されています。その後は配...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リクルートグループで当時はまだ分社化前だったため頻繁に出向があり色んな仕事をさせてもらえたこと。そこからキャリアウェブでカンパニー移動などもよ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
クリエイティブ職に興味がありましたが、芸術系の学歴がなかったため、就職が非常に困難でした。アルバイトからではありましたが、未経験で採用していた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新入社員はどんどん入っていましたが、PCの使いかた、イラストレーターの操作などの基礎からみんな教わることができました。二ヶ月程度のんびり学ぶこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことを手を挙げれば積極的にやらせてくれるところはリクルートらしさがあってよいところだと思います。特に広告の科学に特化してやれるので、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度がパッケージ化されており、未経験者でもすぐにキャッチアップできる仕組みが作られている。また、人を育てる意識の高い人が多く、成長の機会は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アイディアの出し方を体系的に学ぶことができました。この手法は巷に出回っているものではなく、この会社独自のものだと思います。いつ、いかなる時も使...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修期間を設けていて丁寧に細かく教えてもらえる。質問・わからないことなども聞き易い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
雇用形態に関係無くフラットな雰囲気なので派遣でも手を挙げれば仕事を任されるのでやる気のある人向き、ロジカルに考え発言が出来る人は評価され易いと...続きを読む(全176文字)

勤務歴が長い人がリーダーでした。直接雇用のアルバイト、派遣社員などそれぞれでしたが、同じ派遣社員からレクチャーを受けるなんてこともザラでした。そのため派遣...続きを読む(全109文字)

教育、研修は充実している。
最低限のレベルは担保されていると思うので満足度は高め。

ただそもそものレベルが高くないので
スキルアップの期待値は低い。

...続きを読む(全304文字)

一言でいえば「入社しない方がいい会社」です。
ここの出身の人は口々に会社を褒めますが…それは自分のやってきたことが無駄だと認めたくない人たちの見栄でしか...続きを読む(全997文字)

アルバイトでしたが、東京をはじめ、様々なところに研修に行かせていただきました。
教育担当の方だけではなく、上司、先輩も優しく丁寧に教えてくださりました。...続きを読む(全152文字)

未経験者でも育てようとする傾向があり、OJTなどもしっかりしていて、時間をかけてスキルを習得することができた。また有名なコピーライター等を読んで講習会を行...続きを読む(全185文字)

スキルアップに関しては研修が社内外問わず数多く充実しています。スペシャリストになりたいかマネージメントLINEに行くか、自らの意思で選択することも可能です...続きを読む(全208文字)

研修がひんぱんにおこなわれており、必須で受けるものだけでなく、自由に希望で受けられるものもたくさんある。ビジネススキルだけでなく、世の中動向を学ぶための講...続きを読む(全151文字)

資格取得に対する報奨金などの制度や、
社内研修や泊りがけでの外部の研修の受講の制度があった。
職種によるが、若手が受けるのは、基本的なビジネススキルに...続きを読む(全174文字)

長く働けない上に、スキルも身につかない。結果、転職もうまくいかない。
入社志望動機でよくあるのが「広告を作りたい!」っていうのだけれど、実際の仕事は営業...続きを読む(全166文字)